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提升国有企业基层党支部工作质量的方法路径

2023-11-16 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
提升国有企业基层党支部工作质量的方法路径

  习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业基层党支部是党在国有企业的战斗堡垒,在企业的改革发展中发挥着重要作用,与肩负的重任相比,少数党支部在工作中存在着一些不足之处。认识并分析这些不足,找到适合的方法和路径加以认真解决,持续提升党支部工作质量和水平,对于加强国有企业党的建设和加快建设世界一流企业都有重要意义。

  一、企业基层党支部工作中存在的不足

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  五是从“成长”上拓视野,以企业发展成果衡量党建工作效果。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三条“国有企业党组织工作应当遵循以下原则”中明确指出,坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。企业基层党支部工作质量高是所在企业发展成果好的必要条件,只有高质量的党支部工作,才能保证企业的基业长青。目前,很多企业在对各单位的考核中加大基层党建工作考核的权重是积极的、主动的、有效的。但需要提起注意的是,基层党支部不能以企业发展成果好来代替党建工作优,而要坚持目标导向和问题导向,在日常工作中发挥党支部的优势,为企业发展起到有效的作用。在衡量基层党支部工作时,要详细考核基层党建的工作思路、工作目标、工作载体、工作效果、工作方法等各个方面,以此形成工作闭环,螺旋式上升,持续提高企业基层党支部工作质量和水平。

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