市委办公室着力建设“四型机关”切实推动“三服务”工作经验交流材料
*市委办公室全面落实全国、全区、全市党委和政府秘书长会议精神和有关部署要求，立足“三服务”工作实际，结合“三提”专项行动，教育引导党员干部进一步强化交卷意识、交账意识、成果意识，全力打造“四型机关”，党办“前哨”“后院”作用得到充分发挥。
一是建设讲忠诚、强党性、有信念的政治型模范机关。始终把讲政治作为党办人的生命线、根本点，以政治上走在前列促进业务上干在实处。严把政治站位关。聚焦政治建设这个根本属性，制定市委办公室“第一议题”制度。第一时间组织传达学习。不断培育党员干部涵养政治定力、恪守政治规矩，经常对标对表，及时校准偏差。严把政治教育关。认真落实《市委办公室学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，组织开展党的二十大精神专题宣讲。在集宁战役纪念馆、市廉政教育基地开展“主题党日”活动。让党办干部自觉把“两个确立”“两个维护”落实到实际行动中，体现在一言一行上。严把政治生活关。认真贯彻落实市委“深化基层党建亮晒比行动”决策部署，结合《市委办公室基层党建“亮晒比创先争优行动方案》“主题教育”“三会一课”制度，推行了支部书记带学、机关党委督学、年终评学、年底考学等制度，开展了理论学习会、座谈研讨会、撰写体会文章等学习交流活动，与自治区国家密码管理局、自治区党委办公厅相关处室、包联帮扶村及社区党支部联合举办“主题党日”活动，以实际行动规范党内政治生活。
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四是建设严规矩、守纪律、作风硬的清风型模范机关。自觉把党章作为根本行动准则，进一步完善党员干部培养、选拔、约束机制，确保党办队伍的专业性、纯洁性。高标准选人。突出“党办”政治标准，把政治审查前移至人才招录和人事调整关口前端，培育吸纳绝对忠诚的政治党办人。着眼“人才第一资源”，今年陆续引进高层次人才2名，通过比选引进10名年轻干部充实到各个岗位，解决了队伍青黄不接问题，保障了市委办核心业务和重点工作。多渠道育人。把牢“思想关”，通过理论中心组、室务会学习等形式，不断提升对防范化解重大风险和维护国家安全重要性的认识。把牢“教育关”，强化国家安全，坚决抵制违反纪律规矩、危害国家安全行为。把牢“管理关”，严格日常安全监督管理，督促各科室、事业单位开展安全隐患大检查大排查，全面自查设施、文件、资料、档案管理情况，切实增强每位党办干部安全意识。严要求管人。紧盯关键少数，深入贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，班子成员常态化开展集体廉政谈话，引领带动全办党员干部始终绷紧纪律之弦。严肃党内政治生活，加强支部标准化规范化建设，严格“三会一课”制度，推进党建品牌化建设，推动机关党建与“三服务”工作深入融合。严格日常管理监督，着力深化以案为鉴、以案示警、以案促改，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，真正做到激励与约束并重、严管与厚爱结合，为“三服务”工作提供人才保障，全面提升党办工作质效。
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