工作做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴
县以实施基层党建基础建设攻坚行动为抓手，持续筑牢战斗堡垒、建强干部队伍、壮大集体经济、健全治理体系，以党建赋能引领推动乡村全面振兴。
一、抓基础强保障，夯实筑牢战斗堡垒
严格落实党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点制度，各级党委(党组)书记及班子成员建立党支部工作联系点460多个。坚持抓两头、带中间，健全党支部星级争创和软弱涣散整顿衔接机制，培育命名五星级党支部16个，整顿转化软弱涣散党组织6个，全县四星级以上党支部达到86.1%。深化城乡党组织结对共建，推动170个市县直部门单位党组织以“一对一”“一对多”“多对一”等方式与136个村党组织结成帮带对子，常态化开展帮扶一批困难群众、谋划一批集体经济增收项目等“八个一”活动，着力构建以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的发展格局。
二、抓队伍提素质，培优建强骨干力量
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认真落实“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法，制定《党建引领乡村治理工作指南》，通过现场观摩、交流经验、互动提升、探索创新，打造党建引领乡村治理示范镇村8个。全面推行“发现、吹哨、报到、会商、办理、反馈、评价”民事7步接办工作流程，通过部门领办、会议会商、联合执法等方式，推动形成民情处置闭环管理机制。制定《网格员积分奖励管理办法(试行)》，对网格员日常走访、民情处置、志愿服务等情况采取线上活动积分、线下积分兑换实物或换取服务的方式，有效激发网格员参与基层治理的积极性。
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