市机关事务管理中心2024年党风廉政建设和反腐败工作要点
2024年，市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党战略方针，认真落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，认真落实中央和省、市委决策部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育成果，构建中心党风廉政建设体系，打造“海上清舟·红色廉管家”，为推进机关运行保障现代化先行提供坚强保障。
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九、打造勤廉实干后勤队伍。强化党建统领，坚持把党的全面领导贯穿机关事务工作全过程各方面，大力加强队伍建设力度，锻造“红色管家、后勤铁军”，打造勤廉机关事务的标志性成果。把高素质干部队伍建设作为决定因素，大力弘扬勤廉之风。坚持严管与厚爱相统一，涵养实干争先勤廉生态，严格教育管理，实现“干净加干事、干事且干净”。加大年轻干部教育管理监督力度，将教育融入日常监督，坚持在干中学、学中干，不断提高品质服务的能力、资源统筹的能力、改革创新的能力。严格工作交往，保持规规矩矩的上下级关系，清清爽爽的同志关系。构建“选育管用”全链条机制，优化队伍结构，联动县(区)开展后勤岗位人才招聘，建立机关事务人才数据库。落实关爱干部职工十条举措，开展“最美工匠”“首席员工”等评选表彰，锻造高素质专业化机关事务干部队伍，营造“勇创一流、争当窗口”的浓厚氛围。
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