农村基层干部廉洁履职情况汇报

实施乡村振兴战略,是新时代“三农”工作的总抓手。推进乡村振兴战略,提升农业农村现代化水平,关键在人。农村基层干部作为党和政府驻扎在农村一线的人员,是解决“三农”问题的主力军,也是实施乡村振兴战略的最终执行者和践行者,农村基层干部的政治素养、廉洁履职情况直接关系到乡村振兴战略实施的最终效果。根据工作安排,现将x市农村基层干部廉洁履职情况报告如下:
x市下辖x镇、x镇、x镇x个镇,x个行政村,x个村民小组,由郊区党工委、郊区工作办统筹管理。目前,总人口x户x人,耕地x万亩(承包确权x万亩);党组织x个(其中:党委x个,党总支x个,党支部x个),党员x名,干部x名。
一、主要做法
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(三)提升干部队伍综合素质,更好发挥乡村治理主体作用。农村基层领导干部必须强化自身项目思维、市场思维和治理思维,以实现更高层次的农村治理,激发农村更高品质的发展活力。在村集体经济发展事务中,一方面,干部需立足农村资源优势和各方面条件,积极谋划农村产业发展和村社治理项目,以项目为抓手,积极争取上级政策、资金与技术支持。另一方面,农村干部应充分树立市场导向思维,并以此指导农村治理与发展的各项工作,找准农村的资源优势,对特色发展项目进行精准把握。在实际村务治理中,农村干部应具备扎实的治理思维,严格遵守法律法规,注重实际效果和目标实现,充分动员和利用农村资源,协调农村内部各方利益,凝聚村民对于农村发展的共识。
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