国有企业2024年第三季度党建工作总结

一、党建工作开展情况
(一)强化组织领导,扛牢基层党建责任。一是注重高位推动。坚持将党建作为事关全局的头等大事来抓,严格落实“第一议题”制度,把习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、考察我省重要讲话精神、党的二十届三中全会报告精神等学习领会好、贯彻落实好。二是全面落实责任。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,制定印发了《党委2024年党建工作要点》,细化明确了9个方面45项重点任务;公司党委班子成员认真落实“一岗双责”,先后深入基层党支部开展党建督导调研20余次,以务实有力的举措确保了党建工作取得实效。三是抓实督导检查。制定了《党委2024年党建工作督导检查计划》,结合主题教育工作安排,利用两个月的时间对各党支部落实党建重点工作任务情况进行了督导检查,及时纠正偏差,着力解决存在的突出问题,有力推动了党建重点工作任务落地见效。
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(三)着力强化队伍建设,提升干部履职能力素质。坚持党管干部原则,突出政治标准,严格落实选拔规定,大力选拔年轻干部,优化干部队伍结构。持续整治作风问题,保持反腐高压,落实中央八项规定,坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党。强化专业化队伍建设,培养年轻干部专业能力,助力公司高质量发展。
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