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某国企(集团)2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024-12-25 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
某国企(集团)2024年党建工作总结及2025年工作计划

  2024年,是中华人民共和国成立75周年,也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来,在*集团公司党委的正确领导下,*公司党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党,坚持思想建党和制度治党,紧紧围绕公司发展战略和中心任务,充分发挥党委政治核心和领导核心作用,全面推进党的建设各项工作,为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建工作总结如下:

  一、2024年党建工作总结

  (一)强化理论武装,筑牢思想根基。一是深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。全年通过党委理论学习中心组、专题研讨会、主题党日活动等,组织党员干部深入学习,累计开展活动*余次,覆盖党员*余人次,有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体,利用网络平台、在线课程等,拓宽学习渠道,全年组织线上培训*次,涵盖党的理论、政策法规、企业管理等多个领域,显著提升了党员干部的综合素养和业务能力。三是推动学习成果转化。注重理论与实践相结合,鼓励党员干部围绕企业重难点问题开展调研,形成调研报告30余篇,并将调研成果转化为具体工作措施,有效推动了企业各项工作的进展。

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  (四)推动党建工作与企业中心工作深度融合,助力高质量发展。一是将加强党建工作与企业战略规划的融合。围绕企业发展战略目标,制定党建工作规划和年度计划,将党建工作贯穿于企业战略规划实施的全过程。充分发挥党组织在企业重大决策中的作用,确保企业发展方向正确、战略目标明确。二是加强党建工作与企业生产经营的融合也至关重要。组织党员干部围绕企业生产经营中的重点难点问题,开展课题攻关、技术创新等活动,为企业降本增效、转型升级提供有力支持。建立党员先锋岗、责任区,引导党员干部在生产经营一线发挥先锋模范作用,带动广大职工群众为企业发展贡献力量。三是加强党建工作与企业文化建设的融合同样重要。把党建工作与企业文化建设有机结合起来,以党的先进理论引领企业文化建设,以企业文化建设促进党建工作深入开展。通过开展丰富多彩的文化活动,弘扬企业精神,凝聚职工力量,营造积极向上、团结协作的企业氛围,为企业发展提供强大的精神动力。

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