XX国企党员干部2022年度组织生活会对照检查材料
根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，在筑牢思想根基的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，联系思想和工作实际，从严从实盘点和检视自身存在的突出问题，剖析问题根源，制定整改措施，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请各位党员同志批评指正。
一、对照检查存在的主要问题
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(三)强化创新求突破，践行高质量发展路径一是贯彻新发展理念。积极适应新形势新任务新要求，着力破除固步自封、因循守旧的思想观念，解放思想，敢于创新，以提高工作成效为落脚点，积极学习管理先进理念，不断在理论联系实际、指导实践上下真功夫，从而提升创新开展工作能力水平。二是立足实际创造性开展工作。积极探索工作新思路、新办法，深化党建与业务融合，充分挖掘业务领域丰富的党建资源，聚焦争创党建特色品牌，加强意识形态阵地建设，广泛开展“党建+双安全”创新活动，拓宽学习渠道、创新活动载体，从而突出学习的广度、细度和宽度，进一步提升支部组织力、凝聚力和战斗力，助推管理处高质量发展。
整改时限：立整立改，长期坚持。
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