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2024 年度民主生活会县领导班子对照检查材料

2025-02-09 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
2024 年度民主生活会县领导班子对照检查材料

　　按照XX要求，前期采取个人自学和集中学习相结合方式，学习了XX、新修订《条例》等党内法规，深入开展谈心谈话，发放征求意见函，征求意见，系统梳理问题、深刻剖析原因，进一步明确方向，立行立改，全面整改，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、深刻剖析问题

　　(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　1.政治敏锐性不足：部分班子成员对一些潜在的政治风险缺乏足够警惕。如在面对网络上一些不当的言论，未能及时察觉并组织有效应对，导致不实言论在小范围内扩散，损害了ZF公信力。

　　2.贯彻上级决策部署存在温差：个别政策执行过程中，存在打折扣现象。例如，在推进乡村振兴产业扶持政策时，由于对本地实际情况调研不够深入，一些偏远乡村未能充分享受到政策红利，产业发展滞后，与上级政策预期效果存在差距。　　

此处隐藏2225个字。VIP会员可见

　　1.加强党性教育：丰富党性教育形式，通过开展红色教育基地参观、先进事迹报告会等活动，增强班子成员的党性观念。定期组织党性分析，要求班子成员对照党章党规，查找自身在党性修养方面存在的问题，不断提升党性修养。

　　2.严格纪律执行：加强对工作纪律的宣传教育，提高班子成员纪律意识。建立纪律执行监督检查机制，对违反纪律的行为进行严肃处理，公开通报批评，形成震慑效应。

　　3.切实转变工作作风：树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作原则。加强对班子成员工作作风的监督考核，将工作作风情况纳入年度考核重要内容。要求班子成员深入基层、深入群众，切实了解群众需求，为群众办实事、解难题。

　　(三)增强担当创新，坚守廉洁底线

　　1.强化担当意识：建立健全激励机制，对勇于担当、积极作为的班子成员进行表彰奖励，树立正面典型。加强对班子成员的思想教育，克服求稳怕乱思想，鼓励在工作中主动承担责任，积极解决问题。

　　2.提升创新能力：组织班子成员参加各类培训学习，拓宽视野，更新知识结构。建立创新工作激励机制，对在工作中提出创新性思路和方法并取得良好效果的班子成员给予奖励，营造创新工作的良好氛围。

　　3.严守廉洁自律：加强廉洁自律教育，提高班子成员廉洁意识。严格执行廉洁自律各项规定，加强对商务接待等重点环节的监督管理，对违反廉洁自律规定的行为零容忍，严肃查处。

　　(四)压实主体责任，完善监督机制

　　1.落实全面从严治党主体责任：明确班子成员全面从严治党主体责任清单，将党风廉政建设工作纳入班子成员年度工作考核重要内容。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督。

　　2.完善监督机制：建立健全全方位监督体系，加强对重点领域和关键岗位的监督。充分运用大数据等现代信息技术手段，对工程项目招投标、资金使用等重点环节进行实时监控，及时发现和纠正违规行为。

　　3.丰富廉政教育形式：创新廉政教育方式方法，开展廉政文化作品创作、廉政知识竞赛等活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。针对不同岗位特点，开展个性化廉政教育，提高教育的针对性和实效性。

　　通过以上整改措施，县领导班子将切实解决存在的问题，不断加强自身建设，提高领导能力和工作水平，为全县经济社会发展提供坚强保障。

标签 民主生活会
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