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国有企业党委书记2024年度民主生活会对照检查材料

2025-02-11 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国有企业党委书记2024年度民主生活会对照检查材料

　　根据关于召开2024年度民主生活会的相关要求和上级党委工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，紧密结合个人实际状况，严格对照“四个带头”的标准，全方位、深层次地查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，并针对这些问题及其成因，逐一明确了后续的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、对照检查存在的问题

　　(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治意识树得不够牢。对党的创新理论学习缺乏系统性与深入性。日常工作中，常常以繁忙的工作事务为借口，不自觉地将理论学习置于次要位置，存在用工作事务替代理论武装的错误倾向。这种错误做法导致对党的创新理论的理解仅停留在表面，未能深入领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是简单地参加集体学习、阅读相关文件，缺乏主动深入的研究和思考，没有将理论学习与实际工作紧密结合，未能充分发挥理论对实践的指导作用。

此处隐藏4836个字。VIP会员可见

　　全面从严治党永远在路上，必须以高度的政治自觉和行动自觉扛起管党治党的政治责任。一是压紧压实全面从严治党责任。作为党委书记，严格落实“第一责任人”职责，层层传导压力，形成齐抓共管、上下联动的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。二是强化监督执纪问责。健全完善日常监督、专项监督、巡视巡察等机制，做到抓早抓小、防微杜渐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。三是推动整改落实见行见效。对照巡视巡察、审计反馈等问题，坚持立行立改、全面整改、持续深化，建立健全长效机制，确保整改成效经得起检验。

　　以上就是我的对照检查材料，请各位同志批评指正。

标签 民主生活会
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