某市商务局党组关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

开好民主生活会,是加强领导班子思想政治建设、提高领导班子凝聚力和战斗力的重要举措。XX市商务局党组以高度的政治责任感和严肃认真的态度,扎实做好2024年度民主生活会各项准备工作。通过深入学习、广泛征求意见、深刻剖析问题,形成如下领导班子对照检视发言材料,旨在找准问题、分析原因、明确方向,不断推动商务工作高质量发展。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装,提升政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续加强党组理论学习中心组学习,制定年度学习计划,明确学习重点,全年组织集中学习XX次,研讨交流XX次。通过深入学习,领导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。积极参加各类专题培训,选派XX名领导干部参加市委党校春季、秋季主体班培训,XX名干部参加线上专题培训,不断提升政治理论水平和业务能力。同时,充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台,督促党员干部加强日常学习,形成了浓厚的学习氛围。
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(四)落实治党责任,强化政治担当。一是压实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,加强对党建工作的组织领导。党组书记要切实履行第一责任人职责,定期召开党组会议专题研究党建工作,每年不少于XX次。班子成员要认真履行“一岗双责”,将党建工作与商务业务工作同部署、同落实、同考核。二是加强党内监督。完善党内监督制度,加强对党员干部的全方位监督,特别是加强对“八小时之外”的监督。建立健全干部监督信息共享机制,加强与纪检监察、组织等部门的沟通协调,及时掌握党员干部的有关情况。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落实到位。三是优化队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则,打破论资排辈、平衡照顾的传统观念,加大对年轻干部的培养选拔力度。优化干部考核评价机制,建立科学合理的考核指标体系,注重对干部工作业绩、创新能力、担当精神等方面的考核。加强对干部的教育培训,提高干部的综合素质和业务能力,打造一支高素质的商务干部队伍。
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