8月份廉政党课:树立鲜明用人导向,激励干部开拓进取、干事创业

同志们:
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后,干部就是决定因素。改革越是向纵深推进,触及的利益矛盾越是复杂尖锐,硬骨头越难啃,只有在抓落实上下更大功夫,才能克服种种阻力,打破利益固化的藩篱。因此,全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。必须鲜明树立选人用人正确导向,严把选人用人关口,选优配强干部队伍,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证和动力支撑。今天的廉政党课重点围绕三中全会对干部提出的5点要求,与大家进行探讨交流。
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第二,下功夫、使狠劲,切实筑牢拒腐防变的“坚实屏障”。从思想上增强廉洁自律的自觉性,提升政治鉴别力和敏锐性,组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定,加强对党员干部特别是领导干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪党风和廉洁从政教育,强化廉洁自律意识;要创新教育方式,倡导禁奢倡廉风气,努力营造风清气正的干事环境。要大力宣传中华优秀传统文化中的廉洁名言、廉洁诗文、廉洁故事,着力建设廉洁的机关文化、社会文化、职业文化,推进廉洁文化教育进机关、进企业、进学校、进医院,用廉政文化滋养心田、培植土壤,让“走后门”的感到羞耻,让“不廉洁”的遭人唾弃,使廉洁成为一种社会文化、一种高尚追求、一种共识共为。要把廉洁要求贯穿于监督约束体系之中,体现到党员干部“选、培、用、管”各个环节,经常性开展监督检查,对苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时敲打、及时纠正,引导党员干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”,让“明大德、守公德、严私德”成为行为习惯,确保“出汗”而不“出事”,把权力关进“笼子”。
事业兴衰,关键在人,关键在干部。党的二十届三中全会强调,要全面提高干部现代化建设能力。广大党员干部要做全面深化改革实践的“行动者”、“实干家”,全面系统的学习全面深化改革的知识框架,聚焦主要问题和关键环节,冲破思想观念束缚,突破利益固化藩篱,破除体制机制弊端,以奋发有为的精气神,走好新时代全面深化改革之路。
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