欢迎访问老文秘,一家专业的公文网站!

QQ群
手机版
我要投稿

党支部副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

2025-02-20 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
党支部副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

  根据党支部关于召开2024年组织生活会的部署安排,我全身心投入到党的二十届三中全会精神的学习之中,秉持着严谨、认真的态度,逐字逐句、逐章逐节地研读党规,以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等一系列党内重要法规。在深入学习的过程中,我对自身肩负的职责与使命有了更为深刻、透彻的认知,也由此开启了对自身工作实践、思想观念以及党性修养的深度剖析与全面反思。接下来,我将把个人对照检查的详细情况向大家进行汇报。

  一、存在的主要问题及表现

  (一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性亟待提升。在当下信息爆炸、舆论环境错综复杂的时代背景下,面面对不断涌现的信息浪潮,我们对其中潜藏的政治风险和意识形态领域的不良倾向缺乏足够的警觉性和洞察力。例如,在浏览各类网络资讯平台时,部分别有用心之人发布歪曲党的光辉历史、恶意否定党的领导核心地位的文章。对此,我未能及时识别其背后的险恶意图和可能造成的严重后果,也未迅速采取有效措施,如撰写有理有据的驳斥文章、向相关平台举报等,以阻止错误言论的传播,导致这些有害思想在一定范围内扩散,对党员干部的思想防线造成了潜在的侵蚀与干扰。二是贯彻执行精准度不足。在传达和落实上级决策部署时,有时未能充分考虑本支部的实际情况,存在机械照搬、执行不到位的问题。例如,在落实上级关于开展党员先锋岗创建活动的要求时,我未深入调研本支部党员的工作岗位特性、业务流程差异及实际工作需求,简单地依照统一标准进行创建工作安排,导致部分党员参与活动的积极性受挫,活动效果未能达到预期目标,党员先锋岗的示范引领作用未能充分发挥。三是团结协调能力有待加强。在协调党支部内部成员关系时,工作方法不够灵活多样,沟通交流也不够深入透彻。当支部内部部分党员在工作任务分配、组织活动策划等方面产生意见分歧时,我未能及时、有效地介入沟通,缺乏主动倾听各方诉求、换位思考的意识,导致矛盾未能及时化解,反而逐渐积累,影响了党支部内部的团结协作氛围,降低了工作效率。比如,在组织一次重要的主题党日活动时,部分党员对活动形式和内容提出了富有建设性的不同看法,但我没有给予足够的重视和充分的讨论,依旧按照原计划推进,最终活动现场气氛沉闷,党员参与积极性不高,活动效果不尽如人意。

此处隐藏4976个字。VIP会员可见

  (四)履行全面从严治党政治责任方面。一是落实监督责任。构建和完善党员监督管理机制,充分利用现代信息化技术,例如打造功能齐全的党员监督管理平台,实现对党员日常工作、学习和生活的全面、实时、动态监控。加强与各党支部委员之间的沟通与协作,明确各自的监督职责,形成监督合力,确保监督工作的全面性和无死角覆盖。定期对党员的工作表现、纪律遵守情况进行科学评估考核,制定详尽的考核指标体系,及时发现并纠正存在的问题,确保党员队伍的先进性和纯洁性,为党支部的健康发展提供坚强保障。二是强化廉政教育的针对性。开展深入细致的廉政教育需求调研,通过设计科学合理的问卷调查、进行一对一的个别访谈等方法,全面掌握不同岗位、不同层次党员的特点和需求,制定个性化、差异化的廉政教育方案。要丰富廉政教育内容和形式,除了传统的教育方式外,还可以组织廉政知识竞赛、演讲比赛、廉政文化作品创作等活动,激发党员的参与热情和学习积极性。结合本单位实际案例,邀请专家进行深入的廉政风险分析和讲解,提高廉政教育的实效性,使廉政教育真正入脑入心,增强党员的廉洁自律意识。三是加强制度建设和执行。对党支部现行的党建制度进行全方位的梳理与系统化完善,及时修订和补充那些不再适应新形势的条款,确保制度的科学性、合理性和有效性。构建制度执行监督机制,明确监督主体和监督流程,加强对制度执行情况的监督检查,定期对制度执行效果进行评估分析。对于违反制度的行为,必须严肃处理,绝不姑息迁就,建立责任追究制度,确保制度的权威性和严肃性,为全面从严治党提供坚实可靠的制度保障,推动党支部工作规范化、制度化发展。

  以上是我的个人对照检查发言,不足之处,恳请各位同志予以批评和指导。我将以此为契机,以坚定不移的决心和切实有效的行动,全面落实整改方案,不断提升个人素养和工作效能,全心全意为党支部的建设和发展贡献力量,为党的事业进步不懈努力。

相关文章

留言与评论(共有 条评论)

   
验证码: