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国有企业“七一”党课：以高质量党建引领国有企业高质量发展

2025-06-11 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国有企业“七一”党课：以高质量党建引领国有企业高质量发展

　　党建兴则企业兴，党建强则企业强。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要加速建设一流企业，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化党对国有企业的领导，充分激发国企新质生产力和发展创造力，切实把党的领导优势转化为国企治理效能，以高质量党建引领国企高质量发展。

　　一、深刻认识新时代加强国有企业党建工作的重要意义

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要实现从有形覆盖到有效统领的质变提升。重点构建四维融合机制：在治理结构维度，开展党建入章质量提升专项行动，完善双向进入、交叉任职2.0版，2025年前实现党委前置研究事项清单全级次标准化。在责任体系维度，建立三责联动机制(党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责)，推行党建责任三色预警管理(红黄蓝预警)，每季度开展党建与经营双述职。在运营机制维度，打造党建+融合平台，重点培育党建+科技创新党建+绿色转型等示范项目，建立揭榜挂帅机制。在数字赋能维度，开发党建统领数字驾驶舱，实现重大决策线上把关、组织生活线上督导、党员作用线上考评三大功能。要通过构建决策-执行-监督全链条党建统领体系，确保党组织在战略决策、选人用人、重大风险防范等关键环节发挥决定性作用。

　　(三)以基层提质激活国有企业细胞工程。基层党组织是党在国企全部工作和战斗力的基础。实施五大强基工程：一是组织力提升工程，开展五星支部创建活动(政治引领星、推动发展星、改革创新星、凝聚群众星、堡垒作用星)，2025年实现三星级以上支部占比超80%。二是头雁培育工程，建立党支部书记双强标准(政治素质强、专业能力强)，实施青马工程培养计划，每年组织书记擂台赛和党务技能大比武。三是党员先锋工程，推行三亮三比机制(亮身份比作风、亮承诺比业绩、亮成果比贡献)，设立党员创新工作室和责任区。四是阵地升级工程，建设六有标准党员活动室(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)，打造线上线下融合的智慧党建阵地。五是品牌创建工程，开展一企一品一支部一特色创建活动，培育可复制可推广的党建创新案例。通过实施细胞活力计划，确保每个支部都成为攻坚克难的战斗堡垒，每名党员都成为改革发展的先锋旗帜。

标签 国有企业“七一”党课
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