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“七一”党课讲稿：以作风建设新成效推动医院高质量发展新突破

2025-06-21 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
“七一”党课讲稿：以作风建设新成效推动医院高质量发展新突破

同志们：

　　中国共产党从诞生至今已走过104年的光辉历程。104年来，中国共产党始终秉持以人民为中心，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。今天，我们在这里隆重集会，庆祝党的生日，表彰先进，既是重温党的光辉历程，继承和发扬党的优良传统的重要契机，也是进一步动员广大党员干部职工，振奋精神、凝心聚力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到医院建设和发展的实际行动。借此机会，我以“以作风建设新成效，推动医院高质量发展新突破”为题，为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。

　　一、回望百年党史，深刻感悟党的作风建设的光辉历程　　

此处隐藏6327个字。VIP会员可见

持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用优秀人才。注重人才的培养和引进，为人才的成长和发展提供良好的环境和平台。习近平总书记强调：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”医院要把人才队伍建设作为一项重要战略任务，为医院发展提供坚实的人才保障。二是加强人才培养。制定科学合理的人才培养计划，根据不同岗位、不同层次的人才需求，开展有针对性的培养工作。加强对青年人才的培养，通过导师带徒、项目资助、培训进修等方式，为青年人才的成长提供支持和帮助。鼓励医务人员参加学术交流活动，拓宽视野，提升学术水平。同时，加强对管理人才的培养，提高医院的管理水平和运营效率。通过加强人才培养，打造一支高素质、专业化的人才队伍。三是优化人才发展环境。建立健全人才激励机制，充分调动人才的积极性和创造性。对在医疗、教学、科研、管理等工作中表现突出的人才给予表彰和奖励，在职称晋升、岗位聘任、薪酬待遇等方面给予倾斜。加强人才服务保障工作，关心人才的工作和生活，为人才解决实际困难，营造良好的人才发展环境。通过优化人才发展环境，吸引和留住优秀人才，为医院发展注入强大动力。

　　同志们，作风建设永远在路上。在庆祝中国共产党成立104周年的重要时刻，我们要从党的百年历史中汲取智慧和力量，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动医院各项工作取得新的更大成就，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，在健康中国建设的伟大征程中书写市人民医院的崭新篇章!

标签 作风建设
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