专题党课:推进标准化规范化党支部建设,以高质量党建引领国有企业高质量发展

习近平总书记强调“全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”。党支部作为党在基层的神经末梢,其规范化标准化建设是贯彻新时代党的组织路线、夯实基层党建根基的首要任务,必须始终坚持中心工作推进到哪里,党的建设就跟进到哪里,以标准化规范化党支部建设引领国有企业基层党建高质量发展。
一、提高政治站位,深刻认识国有企业推进规范化标准化党支部的重要意义
(一)这是贯彻全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调:“落实管党治党责任,必须抓好党支部这个根本和关键。”推进规范化标准化建设,就是要通过建立可遵循的标准、可操作的规范,将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,确保管党治党“严”的基调一贯到底。
此处隐藏5255个字。VIP会员可见
(三)作用发挥常态化,彰显“红色引擎”作用。一是管理精细化,健全党员考核机制。党支部推行党员积分制管理与“党员星级评定”制度,从政治素质、岗位业绩等六个维度细化考核指标,将党员管理量化为可衡量标准。实行“一月一评分、一年一考核”,依考核结果定奖惩,并把积分与评先评优、职务晋升等直接挂钩。此举营造“比学赶超”氛围,倒逼党员自我加压、主动作为,有效提升党员管理的精准性与有效性。二是工作推进化,攻坚急难险重任务。党支部围绕生产经营、技术攻坚等关键任务,以“揭榜挂帅”为抓手,组建党员突击队认领急难险重项目。面对生产瓶颈与技术难关,党员骨干带头立“军令状”,将党建目标细化为“创新攻坚”等工程,把党建嵌入业务各环节。从工艺优化到隐患排查,党组织全程引领,推动党建与业务同频共振,保障企业重点任务高效落地。三是联系常态化,密切党群干群关系。党支部落实“谈心谈话”等制度,设“书记接待日”,支部书记每周固定时间接待职工,倾听诉求、收集难题。创新“群众点单-支部派单-党员接单”服务模式,将群众诉求转化为办实事清单,明确时限与责任人,确保“件件有回音”。以党建引领拉近服务距离,增强职工获得感、幸福感,为企业发展凝聚强大合力。
同志们,国有企业党支部规范化标准化建设是一项系统工程,需要从思想认知、组织建设、制度执行、业务融合等多维度发力,更需要构建长效机制确保持续深化。实践表明,公司有效破解基层党建“宽松软”“两张皮”问题,推动党支部从“重形式”向“重实效”转变、从“单一化”向“融合化”升级。让党支部成为攻克技术难关的“桥头堡”、优化生产效能的“动力源”,真正实现党建与业务同频共振、互促共进,为企业高质量发展提供坚实组织保障。
留言与评论(共有 条评论) |