共青团系统2024年上半年总结暨下半年工作计划

上半年,以习近平同志为核心的党中央一如既往关心关怀青少年和共青团工作,在今年五四青年节、六一国际儿童节到来之际习近平总书记专门致信祝贺并勉励青年和少年儿童,为我们进一步做好党的青年和少年儿童工作指明了前进方向,提供了根本遵循。半年过去了,我们十分有必要认真总结上半年的工作成效,深刻查找存在的差距和不足,深入思考下半年各方面工作。刚才大家都谈了很好的体会,体现了务虚会的功能,这里我也跟大家分享几点体会:
一、2024年上半年主要工作开展情况
(一)思想引领功能不断彰显。前往志愿者之家、青创中心、街道志愿服务站等开展意识形态实地调研及考察工作,管好意识形态阵地。举办“时代向前·青年向上”、“五四”青年代表座谈会等“五四”“六一”主题活动,展现新时代X青少年在各领域青春赛道的青春模样。广泛动员青少年参与“青年大学习”“红领巾爱学习”活动,参学比稳定在80%左右。新媒体矩阵凝聚粉丝超X万,推出系列好评文章、视频内容,累计总阅读量超X万。
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一是实行多元化选人用人。坚持党建带团建,推动团干部队伍建设纳入全区干部队伍建设整体规划,把团的岗位作为全区优秀青年干部锻炼工作能力的重要平台,加强机关团干与全区干部的交流和选任。搭建街道党工委-街道团工委-街道青企协分会、义工联、教办联动平台,强化街道团工委的资源对接能力。拓宽团干部来源渠道,加强社会化选任,以青联换届为契机,进一步整合以共青团为核心的青联、少先队、义工联、青企协等平台资源,优化结构和人员来源,强化选优培优创优功能。二是探索扁平化运行模式。探索区街社团组织活动方式一体化、社会化,构建全区各级团组织联动、资源配置共享的供给机制。落实青年入队、入团、入党,追求政治进步“人生三部曲”要求,进一步规范和加强推优入党、推优入团等工作机制,推动党团队育人链条更好衔接。倾听青年心声,定期召开青年座谈会,邀请区委主要领导与全区各领域年轻干部、青年代表交流座谈,推动各级党(工)委与青年定期交流,围绕中心工作谈体会、谈思路、谈展望,进一步激发广大青年担当作为的自驱力。三是纵深推进全面从严治团。完善“第一议题”学习机制,及时学习领会习近平总书记重要要求和党中央精神。定期开展团干部学习会、读书班,
以学增智、以学促干。用好“青廉之声”栏目,抓牢面向团员和青年的主题教育,落实新入职团干部任职谈话制度,开展履职考核评价,护航年轻干部健康成长。创新团干部选拔任用机制,整治软弱涣散团组织,加强团内监督执纪。
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