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研讨发言:求真务实砥砺奋进书写高质量发展人社答卷

2024-01-20 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
研讨发言:求真务实砥砺奋进书写高质量发展人社答卷

  在全面学习贯彻党的二十大精神开局之年、东北振兴战略实施20周年的重要节点,习近平总书记再次亲临黑龙江视察并发表重要讲话,对黑龙江发展饱含关怀、寄予厚望,为黑龙江振兴发展指明了前进方向、提供了根本遵循。市人社局坚决把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神作为今后一个时期的头等大事和首要政治任务,牢记殷殷嘱托、凝聚奋进力量,以新担当新作为不断开创我市振兴发展人社工作新局面。

  一、迅速传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,坚定不移沿着总书记指引的方向勇毅前行

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  习近平总书记重要讲话中,与人社部门关系最直接、最紧密就是“提高人口整体素质”“加强人力资源开发利用”。市人社局将把加强人力资源开发利用作为人社工作的主题主线,积极塑造现代化人力资源,促进人力资源素质提升与人口高质量发展相协调相统一,为我市振兴发展提供坚实基础和有力支撑。一是把促进高质量充分就业作为人力资源开发利用的主要途径。坚持把就业提高到战略高度通盘考虑,完善高质量充分就业工作体系,推动经济社会政策与就业政策协同联动,稳定劳动参与率,多措并举促进青年特别是高校毕业生就业,完善就业公共服务体系,发挥创业带动就业的倍增效应,让劳动者好就业、就好业。二是把建设知识型、技能型、创新型劳动者大军作为人力资源开发利用的内在要求。深入实施“技能强市行动”,做优做强“政校企”技能人才培养联盟,围绕数字经济、生物制药、智能制造、现代物流等重点领域,加大技能人才培养力度,开展“全市大工匠”“全市技术能手”评选表彰活动,为推进先进制造业高质量发展、加快推动传统制造业升级、做大做强实体经济,提供技能人才支撑。以哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等国家级培训机构为依托,开展数字技术工程师职业培训,打造卓越工程师队伍,助力数字经济发展。三是把健全社会保障体系作为人力资源开发利用的重要支撑。适应群众多样化需求,加快发展多层次、多支柱养老保险体系,提高第二、第三支柱占比,增强社会保障制度可持续性。持续深化社保制度改革,坚决扛稳“保发放”政治责任,进一步完善失业、工伤保险市级统筹制度,增强群众基本生活保障的信心和预期。四是把完善工资收入分配制度作为人力资源开发利用的重要手段。健全充分体现劳动、知识、技术等要素价值的收入分配机制,加强企业工资宏观调控,深化国企薪酬制度改革,探索推进高校、科研院所薪酬制度改革,以合理的工资收入水平体现人力资源价值。五是把健全劳动关系治理体系作为人力资源开发利用的重要保障。完善协商协调、争议处理、行政指导、监察执法、风险防控机制,构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,建立完善适应灵活就业和新就业形态的劳动权益保障制度,为改善劳动者就业条件、充分发挥人力资源效用保驾护航。六是把推进人社数字化改革作为人力资源开发利用的重要驱动。以推动数字政府建设为引领,加快推进人社数字化改革,打造一体化办理、精准化服务、智能化监管、科学化决策、生态化发展等应用场景,夯实人社一体化信息平台等技术能力底座,让数字技术更好服务劳动力市场运行,提高人力资源开发利用效能。

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