区委书记在城市党建经验交流会上的发言

近年来,我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和前沿的热点,总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法,以新方法新思路,做好新形势下党建引领基层治理工作,推动城市党建提质增效。
一、“126”工作法,加强干部队伍建设
抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心,以提升组织力为重点,以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手,不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员示范户”四级组织体系,将党组织的“触角”延伸到基层一线、群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位党组织密织红色网格,以“主题党日+志愿服务”为载体,凝聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量,组建志愿服务队伍,收集居民意见建议,每季度开展经典影片“观”、红色基地“学”等系列活动,以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想,为引领社区治理汇聚强大红色力量。
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思维转变,守护服务成果。建立志愿服务长效机制,以“症”促变,以党组织为核心,充分发挥党员的模范带头作用,将“坐等上门”转变为主动问需,并通过开展志愿服务的形式为居民群众提供帮助,改变社区工作处理机制,提高社区干部解决实际问题的能力,累计发现化解群众反馈意见及问题304条。建立健全民生保障体系,社区从优先保障弱势群体出发,构建精神障碍康复之家,为在册39名精神障碍患者提供全天候服务,2023年合计慰问重病、残疾、困难儿童、计生特扶人员、困难党员、困难职工、退役军人等人群223人次。
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