在区委常委会(扩大)会议暨区委财经委员会议上的点评意见

今天是*月*日,2024年仅剩下不到1个月的时间,在这个冲刺全年目标的关键节点,区委召开这次区委常委会(扩大)会议暨*届区委财经委员会第*次会议,专题调度市对县市区高质量发展综合绩效考核和重点工作,非常必要、非常及时。刚才,各副区长、各区委常委分别汇报了分管领域考核指标情况,区直有关部门(单位)进行了补充发言,稍后*书记还将作重要讲话。下面,我先结合自己的思考,简单讲三句话。 一是本次考核事关重大。*月*日,我们也是在这个会议室,召开的2023年度市对县市区考核专题复盘会议,大家应该还都记得2023年度考核*等那个结果。全市的高质量发展综合绩效考核就是每年市委、市政府对各县市区的“年终考”,考核结果就是检验各县市区工作成效的“成绩单”,其重要性不用说大家也都知道。特别是考核工作直接关系着干部群众干事创业的士气,我相信经过2023年度考核,很多同志们心里不服输、也都像*书记和我一样心里憋着一股劲,就想通过2024年这次考核扳回来,彻彻底底地打一个翻身仗。士气可鼓而不可泄。工作需要成绩,努力需要结果,如果这次年度考核成绩再不理想,看不到成绩、看不到进步,势必打击广大干部群众的创业士气和工作干劲,影响后续工作进展。所以大家要从*发展大局、发展全局的高度,充分认识这次考核工作,统一思想、提高认识,全力以赴、狠抓落实,确保取得一个
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最后,我再补充一点是,从现在开始,各级各有关部门(单位)都要聚焦市对县市区考核这一重点,全面行动起来,主动加强与上级对口部门的对接联系。分管区长与分管市长之间,一把手与一把手之间,分管局长与分管局长之间,科室长之间都要站到不同角度加强沟通汇报。通过对上沟通汇报,一要吃透市里的考核指标、计算方法,针对性地开展工作;二要及时掌握自身在全市的位置和排名,了解各县市区工作动向,针对性采取措施;三要通过积极沟通汇报,努力赢得上级对口部门(单位)的指导、认可和支持,争取在考核上有所倾斜,获得更好成绩。
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