区人社局党组副书记、局长2023年度述法报告

今年以来,本人坚决贯彻落实区委区政府关于依法治区工作部署安排,坚持用法治理念和法治思维管理干部职工,用法治理念和法治手段处理业务工作,根据工作要求,现述法如下:
一、履职情况
(一)强化理论武装,全面提升履职能力素质
一是不断加强政治理论学习。通过参加“逢九必将·法治讲堂”等各类法治培训不断夯实自身法治理论基础,通过积极参与“法宣在线”等网络学习平台不断提升自身法治素养,同时充分发挥领导干部带头学法用法引领作用,认真筹备并开展领导干部上台讲法治课1场次。二是深研笃学专业政策知识。坚持管业务必须懂政策的工作理念,年初督促制定学习计划,组织全局干部职工认真研读人力资源和社会保障领域各类政策法规,确保依法依规、公平公正为人民群众服务。三是加强干部队伍培养教育。关心干部队伍发展成长,加强执法人员的储备培养,督促干部职工积极申领行政执法证件,鼓励在职职工积极考取法律类、司法类执业资格证书,注重干部职工的继续教育,重点培养法律类专业干部职工从事单位法治工作,确保法治政府建设工作提质增效。
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四是发挥部门职能,维护劳动者合法权益。加大对劳动人事争议案件的处置力度,对劳动人事争议,尤其是农民工工资纠纷,坚持调解优先,及时妥善处置,坚持做到快立、快调、快结,充分保障劳动者合法权益。充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用,合力化解矛盾纠纷,切实维护当事人合法权益,促进劳动人事关系和谐与社会稳定。
五是不断提升自身法治素养,夯实依法治理工作能力,做到运用法治手段管理本领域各项业务有序开展。
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