市委编办主任2024年述职述廉报告

　　2024年，在市委的坚强领导下，市委编办紧紧围绕全市中心 工作，以党的二十届三中全会精神为指引，认真履行机构编制 管理职责，深入推进各项改革任务，持续加强自身建设，不断 提升工作水平，为全市经济社会发展提供了有力的体制机制保 障。现将本人全年工作总结报告如下如下。

　　一、思想引领强根基，政治站位筑高峰

　　(一)深研全会精要义，把准编办新航标。组织全办干部深 入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动*次，人均 撰写心得*篇，累计学习时长超*小时。深刻领会全会对机构编 制工作在优化政府职能体系、推进基层治理体系和治理能力现 代化等方面提出的新要求，精准把握新时代机构编制工作的使 命任务，明确以加强党的全面领导为统领，以推动机构职能优 化协同高效为着力点，为全市高质量发展提供坚实机构编制保 障的工作方向，增强全办干部在新时代机构编制工作中的责任 感与使命感，为机构编制工作高质量发展奠定坚实思想基础。

题开展集中整治，排查风险点*个，制定防控措施*项。加强对机构编制审批、人员调配等 重点环节监督，开展专项检查*次，查处违规问题*起，处 理*人。加强作风建设，开展作风整顿活动*次，整改作风问 题*个，营造风清气正的机构编制工作环境。

　　(三)基层减负见真章，工作活力大释放。认真落实整治形 式主义为基层减负工作，精简编办文件数量*%，会议数量*%。 优化工作流程，减少不必要的审批环节*个。建立基层反馈机 制，收集基层机构编制干部意见建议*条并督促整改，提高基层 工作效率，激发基层干部干事创业活力。

　　六、创新举措显特色，编办工作创佳绩

　　(一)智慧编办新平台，数字赋能提效率。投入资金*万 元，打造智慧编办平台。整合机构编制管理、人事管理、财政 预算等系统，实现数据共享与业务协同。通过平台办理机构编 制业务*项，平均办理时间缩短*%;开展数据分析*次，为机构 编制决策提供数据支撑;提供在线查询服务*次，提高工作效率 与服务质量，提升机构编制管理信息化水平。

　　(二)编制周转新模式，灵活调配解难题。创新编制周转池 模式，建立编制周转池*个，纳入周转编制*名。制定编制周转 管理办法*项，明确周转编制使用范围、期限和程序。通过编制 周转池，为引进高层次人才、重点项目建设等提供编制保 障，解决编制紧缺难题，促进人才资源合理配置与事业发展。

　　(三)部门协同新机制，联动合作增效能。建立机构编制部 门协同联动机制，与组织、人社、财政等部门密切合作。制定 协同工作制度*项，开展联合调研*次，联合发文*份。在干部调配、人员招聘、工资核定等工作中协同推进，避免工作脱节与 重复劳动，提高工作效能，形成机构编制管理工作合力。

　　2024年，市委编办在市委的坚强领导下，积极履行职责，努 力推进各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到存在的不 足与差距。主要是以下几个方面：一是理论学习与机构编制实 践结合不够紧密，部分干部在运用党的理论创新成果指导实际 工作时存在脱节现象，导致工作创新不足。二是机构编制资源 配置在满足新兴产业和社会发展新需求方面存在滞后性，编制 调整不够及时灵活。三是党风廉政建设在对权力运行的监督制 约机制上有待进一步完善，内部监督与外部监督的协同性需加 强。四是机构编制法治建设在法律法规的宣传解读深度和广度 上有待提升，部分单位对机构编制法规理解不够准

　　确。2025年，我将继续以党的二十届三中全会精神为指引，不 断加强自身建设，持续提升履职能力，带领全办干部以更加坚 定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动机构编制 工作迈上新的更高台阶，为全市经济社会发展提供更加坚强的 体制机制保障。