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国有企业党委书记2024年党风廉政建设述职报告

2024-12-31 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
国有企业党委书记2024年党风廉政建设述职报告

  按照党委安排,我代表公司党委对2024年党风廉政建设工作进行全面汇报。

  一、工作开展情况及成效

  (一)从严抓好压力传导,“两个责任”得到有效落实。一是实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势,制定下发了《中心2024年党风廉政建设和反腐败任务分工表》,将5个方面29项工作任务和重点工作逐项分解到每位领导班子成员;健全“两个责任”清单,公司党委书记与班子成员、各单位党支部书记、部门负责人签订年度党风廉政建设责任书17份,做到目标具体、职责明确;签订《全面从严治党主体责任书》5份,构建形成了一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好格局。二是推行督责常态化。严格落实“两个责任”约谈制度,全年对各单位党组织主要负责人开展约谈10人次,对班子成员开展约谈3人次;建立完善纪委委员联系包保单位制度,进一步强化对所属单位的监督检查和指导;坚持问题导向,督促相关部门对基层单位开展专项督查8次,发现并督促整改问题10条;建立“回头看”机制,持续抓好中央八项规定精神贯彻落实情况的“回头看”。三是坚持问责精准化。坚持“一案双查”,以问责倒逼责任落实,通过监督执纪问责问责处理干部13人次,其中党纪政纪处分5人次,组织处理8人次;及时为受到不实反映党员干部进行澄清正名,切实保护党员干部干事创业积极性。 

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  (四)加强党规党纪学习,筑牢拒腐防变思想防线。党委理论学习中心组要发挥领学促学作用,确保常规学习有计划,每周有主题研讨交流,并外请专家授课。同时,组织党员干部参观红色文化基地,接受革命传统教育,解决世界观、人生观、价值观问题,树立正确的权力观、地位观、利益观。巩固党纪学习教育成果,通过专家宣讲辅导和学习讨论交流,提升纪检监察人员的执纪水平。开展警示教育,组织参观警示教育基地,增强纪律规矩意识,筑牢思想防线。丰富廉洁警示教育载体,如观看警示教育片、制作主题宣传展板、拍摄廉政微视频等,营造廉洁氛围,强化自律意识。以坚强党性对待工作,坚持严的主基调,推动全面从严治党,构建良好政治生态,为公司高质量发展提供政治保障。

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