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国有企业党委书记抓党风廉政建设工作述职报告

2025-01-17 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
国有企业党委书记抓党风廉政建设工作述职报告

  我作为x国有企业的党委书记,始终牢记肩负的党风廉政建设主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署,扎实推进企业党风廉政建设工作,为企业高质量发展提供坚强保障。现将本人抓党风廉政建设工作情况述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)狠抓学习强素质,自身综合能力不断提高。一是理论学习常态化。坚持把学习作为提高自身素质和履行职责的重要途径,制定了详细的个人学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。今年以来,累计参加党委中心组学习共xx次,专题研讨xx次,撰写学习心得xx篇,切实做到学深悟透、融会贯通,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党纪国法深入学。高度重视党纪国法的学习,组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规。通过举办专题讲座xx场,邀请专家解读xx次,开展线上线下知识测试xx次,参与党员干部达xx人次,有效增强了党员干部的纪律意识和法治观念,营造了学法、知法、守法的良好氛围。三是业务知识常钻研。立足企业发展实际,加强对企业管理、市场运营等方面业务知识的学习,积极参加各类培训和研讨会,与同行业先进企业交流经验。今年,参与行业内业务交流活动xx次,内部组织业务培训xx轮,覆盖员工xx余人,自身业务能力和综合素质得到显著提升,为更好地引领企业发展和抓好党风廉政建设工作奠定了坚实基础。 

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  (二)完善廉政风险防控机制。全面排查风险点,定期组织开展廉政风险排查工作,发动各部门、各岗位人员参与,结合企业业务发展和内外部环境变化,对权力运行的各个环节进行全面梳理,重点查找在项目投资、物资采购、市场营销等关键领域的新风险点,确保风险排查不留死角。动态优化防控措施,根据风险排查结果,对现有的廉政风险防控措施进行评估和调整,建立风险点动态管理台账,明确责任部门和责任人,制定针对性的防控措施,加强对高风险岗位和关键环节的监督制约,同时加强对防控措施执行情况的跟踪检查,确保防控机制有效运行。

  (三)加大监督执纪问责力度。整合监督资源,构建党内监督、群众监督、审计监督、纪检监察监督等协同发力的大监督格局。充分运用信息化手段,建立廉政风险预警平台,通过大数据分析等技术,对企业运营中的异常数据和行为进行实时监测,及时发现潜在的违规违纪问题。加强对重点项目、重要岗位的日常监督和专项检查,采取明察暗访、随机抽查等方式,提高监督的精准性和有效性。

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