县税务局组织人事科副科长试用期转正个人述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我于202*年*月通过组织选拔，担任县税务局组织人事科副科长职务，试用期一年。一年来，在县局党委的正确领导下，在科室同事的鼎力支持下，我立足岗位、恪尽职守，以“学”为基、以“干”为要、以“廉”为本，较好地完成了各项工作任务。现将试用期思想、工作、学习情况汇报如下，恳请各位领导和同事批评指正。
一、以“学”为基，锤炼过硬本领，在履职尽责中夯实能力根基
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四、正视不足，明确方向，在砥砺前行中续写新的篇章。回顾试用期工作，虽然取得了一定成绩，但对照组织要求和群众期待，还存在一些不足：一是工作创新性不足，习惯于按惯例办事，在运用新媒体、大数据开展人事工作方面还需加强;二是攻坚克难魄力不足，面对干部历史遗留问题，有时存在“老好人”思想;三是统筹协调能力不足，在科室内部管理、对外沟通衔接上还需提升。
下一步，我将以转正为新起点，重点在三个方面下功夫：一是强化创新理念，探索“智慧人事”建设，运用大数据分析干部队伍结构，为党委选人用人提供科学依据;二是强化攻坚意识，牵头成立干部历史遗留问题攻坚小组，力争用1年时间化解80%以上历史问题;三是强化团队建设，推行“AB岗补位制”“老带新结对制”，打造“一专多能”的人事干部队伍。
各位领导、同事们，试用期是组织对我的“考察期”，更是我的“成长期”。未来，我将以更饱满的热情、更务实的作风、更严格的自律，为县税务局干部队伍建设贡献全部力量，不辜负组织的信任和培养!谢谢大家!
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