关于在换届选举中加强基层组织队伍建设 的调研报告
为切实加强基层党组织队伍建设，全面掌握基层组织队伍 建设情况，摸清换届选举中存在的突出问题，确保换届风清气 正。近期，按照区委组织部的要求，由xx牵头组织成立了调查 组，采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发问卷等形式 ，对全区每个党总支和党支部的组织建设情况及换届选举情况 进行了全面调研。现报告如下：
一、基层组织队伍建设的基本概况
二、基层组织队伍建设的主要做法和成效
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项 事业的发展。
2、坚持与时俱进，不断开辟基层组织队伍建设新领域。
3、扎实开展教育培训活动，提高党员队伍整体素质。
4.建立和完善了各项制度，保证了基层组织队伍建设有章 可循。
三、换届选举存在的新形势
四、换届选举中存在的问题及产生原因
1.选举面明实不明，请客送礼，拉票贿选现象突出。
2.个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好地落
实。
3.部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。
4.一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。
上述问题的产生，原因是复杂的、多方面的，既有经济和 社会发展的客观方面的原因，也有党组织和党员队伍自身方面 的主观原因。通过调查我们感到主要有以下几个原因。
1.基层党组织整体工作水平与快速发展的形势不尽适应。
2.部分党组织加强基层党建工作的意识有待于进一步增强
O
3.部分党支部工作思路不清，发展经济办法不多。
4.党员整体素质偏低，制约了党员作用的发挥。
5.个别村干部更换频繁，财务交接不清。
四、对策和措施
(一)健全组织，为全面加强农村基层组织建设打好基础
(二)以活动为载体，全面抓好基层组织和党员队伍建设
(三)选派机关干部下村任职，配齐配强党支部班子。
(四)认真抓好财务整治工作，有效保障基层党组织队伍 建设的顺利开展。
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