排比句40例（2024年4月24日）

　　1.提升政治能力，成为政治上的“明白人”;提升思维能 力，掌握破解难题的“总钥匙”;提升实践能力，争当新时代 的“实干家”。

　　2.树牢选人用人的风向标，建强引领发展的火车头，常备事 业发展的接班人，锤炼专业过硬的真功夫，提振担当作为的精气 神。

　　3.守牢政治素质之“关”，树立正确政绩观之“旗”，积蓄 担当攻坚之“势”，提升班子建设之“效”，织密管理监督 之“网”。

　　4.聚焦“关键少数”，把好责任“总开关”;聚焦权力运 行，拉紧监督“警戒线”;聚焦协同联动，下好廉政“一盘 棋”。

　　5.严查诬告与澄清正名并举，精准问责与容错免责并举，勇 于纠错与教育转化并举，能上能下与有为有位并举。

　　6.选拔任用的公信力，班子建设的引领力，教育培训的支撑 力，担当作为的导向力，干部队伍的战斗力。

　　7.提振“敢为”的精气神，彰显“敢闯”的新担当，优 化“敢干”的好生态，打造“敢首创”的智慧库。

　　8.传导“下”的压力，健全“下”的机制，明确“下”的依 据，畅通“下”的渠道，强化“下”后管理。

　　9.始终保持干事创业的精神状态，坚决扫除精神懈怠的思想 尘埃，完善担当作为的激励机制。

　　10.聚焦增强政治领导力，聚焦增强贯彻执行力，聚焦增强队 伍战斗力，聚焦增强拒腐防变力。

　　11.用“放大镜”看清政治素养，用“显微镜”看细日常表 现，用“望远镜”看准长远发展。

　　12.发展一线锻炼干部，急难险重考察干部，改革创新锤炼干 部，大风大浪考验干部。

　　13.涵养干部担当之志，提升干部担当之能，激发干部担当之 勇，拧紧干部担当之责。

　　14.让“躺平”的干部站起来，让“佛系”的干部动起 来，让“摆烂”的干部干起来。

　　15.用“广角镜”识别干部，用“显微镜”考察干部，用“多 棱镜”评价干部。

　　16.坚决不让流汗的人流泪，坚决不让实干的人白干，坚决不 让吃苦的人吃亏。

　　17.坚定不移筑牢政治忠诚，坚持不懈强化理论武装，锲而不 舍推进正风肃纪。

　　18.让优秀干部“冒得出”，让躺平干部“下得去”，让受处 分干部“回得来”。

　　19.干部思想这个关键点，干部作风这个着力点，干部能力这 个发力点。

　　20.坚持标准“选”，强化能力“育”，全面从严“管”，旗 帜鲜明“用”。

　　21.称兄道弟“小团伙”，任人唯亲“小圈子”，拉帮结 派“小山头”。

　　22.知重负重的“干将”，开拓进取的“闯将”，善作善成 的“能将”。

　　23.谁最有能力就由谁干，谁最能胜任就选谁，谁最能干好就 用谁。

　　24.抓学习铸忠诚，抓纪律严作风，抓典型惩腐败，抓环境鼓 干劲。

　　25.创新“育”的模式，搭建“比”的平台，营造“选”的氛

　　围。

　　26.改革开放的先行者，经济建设的主力军，干部培养的后备

　　队。

　　27.改革发展的决策者，各项工作的推动者，狠抓落实的先行

　　者。

　　28.让想干事的有希望，让能干事的有阶梯，让干成事的有舞

　　台。

　　29.解放思想的先行者，立标打样的引领者，贯彻落实的实干

　　家。

　　30.知重负重的担当者，起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗

　　者。

　　31.在政治上有荣誉感，在组织上有归属感，在生活上有幸福

　　感。

　　32.实绩好“戴帽子”，实绩差“照镜子”，出问题“打板 子”。

　　33.发展的“排头兵”，攻坚的“冲锋队”，事业的“主力 军”。

　　34.以晾晒比拼提劲，以一线锻炼赋能，以制度建设固本。

　　35.想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。

　　36.开拓奋进的虎将，攻坚拔寨的猛将，善作善成的干将。

　　37.不换思想就换人，态度不正就挪窝，能力不够就让位。

　　38.向实干者聚焦，向绩优者靠拢，向担当者倾斜。

　　39.滴灌式培训，实战式锻炼，链条式培养。

　　40.模样识得准，德才辨得清，实绩看得着。