在2024年党员干部教育培训工作专题推进会上的讲话

同志们:
《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划(2023—2027年)》的颁布,对培训管理工作提出了新的要求,基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况,下面,我讲几点意见。
一、强化认识,准确把握新形势下培训管理工作发生的变化
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(四)抓好培训管理必须强化队伍建设。组织员(班主任)是培训管理尤其是学员管理的落实者、实践者,而且工作性质有一定的特殊性。要把住入口,选用政治意识强、理论素质高、管理能力强,善协调、会沟通,有责任心的教职工担任组织员(班主任)工作。要培养学习能力,在导学、督学、促学中能出色做好解读、催化、总结和提炼等工作。要培养应急处理能力,在各类突发事件中,能快速反应、有效处置。要为组织员(班主任)多创造学习、培训和交流的机会,拓展能力提升的空间,适应学员管理需求。
我就讲这么多,谢谢大家!
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