在深化国有企业党建工作创新擦亮党建品牌工作推进会议上的讲话

同志们:
习近平总书记高度重视国有企业党建工作,强调要坚持党对国有企业的领导不动摇,加深对新时代党的建设规律的认识,要深入研究和推进新形势下党的建设新的伟大工程高质量发展。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,以强烈的责任心和使命感抓好国有企业党建工作,不断创新党建工作的方法和思路,努力把国有企业党组织建设成为高质量发展的政治核心,为国有企业健康发展提供坚强保证。下面,我代表党委讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识加强国有企业党建工作创新实践的重要意义
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(四)深化内容创新。一是要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。国有企业要以抓好党组织和党员队伍建设为重点,带动优秀员工队伍和管理人员队伍建设,使他们紧密地团结在公司党组织的周围,在各自的岗位上发挥聪明才智。要培养党员成为企业最优秀的员工,树立党员队伍的良好形象;要努力培养入党积极分子,积极慎重地发展新党员;要将“创先推优”工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机结合,不断发展壮大企业党员队伍规模,增强党组织的凝聚力和战斗力。二是要发挥好企业文化对员工的引导和激励作用。企业要想行稳致远,必须孕育、淬炼和塑造本单位的优秀文化。近年来,文投集团党委结合党史、四史学习教育,对党员和员工广泛开展爱国主义、集体主义教育活动,并与爱企业、爱岗位、守纪律、提技能、讲服务教育结合起来,使每位员工在自己的岗位上尽职尽责,为公司的改革发展积极献计献策,把企业和员工真正融为一体。三是要发挥好党建考核“指挥棒”作用。近年来,文投集团党委在全集团开展支部达标升级考核工作,从根本上打通了基层党建工作的难点和堵点,通过在基层党支部开展支部达标工作,建立健全“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员制度、书记述职述廉制度、党员发展和党员教育培训制度,党建工作进一步规范化、制度化、科学化,基础管理工作得到进一步提升和加强。
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