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市税务局党委书记、局长在抓好“强基工程”夯实基层基础工作推进会议上的讲话

2025-05-10 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市税务局党委书记、局长在抓好“强基工程”夯实基层基础工作推进会议上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开全市税务系统“强基工程”推进会议，主要任务是深入贯彻落实总局、省局关于加强基层基础建设的部署要求，动员全市税务系统以更大力度、更实举措推进“强基工程”落地见效。基层是税收治理的“神经末梢”，是服务纳税人的“最后一公里”。夯实基层基础工作，既是贯彻党中央关于加强基层治理决策部署的政治要求，也是推动税收现代化服务中国式现代化的现实需要。下面，我讲三点意见：

　　一、提高政治站位，深刻认识实施“强基工程”的重大意义

　　(一)实施“强基工程”是践行“两个维护”的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“治国安邦重在基层”“基层强则国家强”。税收工作一头连着党中央决策部署，一头连着亿万市场主体和人民群众。基层税务部门作为政策执行的“最后一公里”，直接关系减税降费红利能否精准落地、税收职能作用能否充分发挥。例如，近年来国家出台的一系列组合式税费支持政策，需要基层税务部门精准识别符合条件的企业，确保政策红利直达市场主体。若基层征管基础不牢、干部能力不足，就可能出现政策落实“堵点”，影响市场主体获得感。实施“强基工程”，就是要通过夯实基层组织、基础制度、基本能力，构建“政策落实—效果跟踪—问题反馈”的闭环机制，确保党中央关于税收工作的决策部署在基层不折不扣落实，以实际行动践行“两个维护”。

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征管、风险应对、纳税服务等核心业务，邀请总局、省局专家授课，确保5年内全员轮训一遍。推行“导师制”，安排10名市级业务骨干与30名青年干部“结对子”，通过“手把手”传帮带，帮助年轻干部快速成长。建立“基层人才库”，动态储备50名优秀年轻干部，每年选拔10名表现突出者到市局机关、重点岗位锻炼，对特别优秀的直接提拔为副科级干部。同时，畅通基层干部晋升通道，对连续三年考核优秀的分局负责人，优先提拔为县局班子成员;对在基层工作满10年的干部，在职称评定、职务晋升中给予政策倾斜，让基层成为干部成长的“主阵地”。

　　同志们，基础不牢，地动山摇。全市税务系统要以此次会议为契机，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，久久为功抓基层、打基础，为高质量推进税收现代化服务中国式现代化作出新的更大贡献!

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