在“政策大讲堂”上的动员讲话

同志们:
今年是“十四五”规划的收官之年,也是为“十五五”规划打下基础的关键一年,住新事业面临新形势、新任务、新挑战。习近平总书记强调,“干部队伍是党的事业发展的骨干力量”,组织开展“政策大讲堂”活动,是局党组贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、落实省委“干部素质提升年”实施干部素质提升“六大行动”的具体实践,也是锻造“政治强、业务精、作风硬”干部队伍的现实需要,更是破解当前工作中存在的“本领恐慌”“能力不足”“经验断层”问题的有效抓手,旨在通过“以讲促学、以学促干、以干促效”,强化支点意识、抬升发展标杆,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在住新系统落地生根。下面我讲五点意见:
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三是进行工作实绩考核。学习的最终目的是推动工作。要将“政策大讲堂”活动与工作实绩考核相结合,以工作业绩来检验学习效果。在年度考核中,重点考核干部在工作中的创新举措、工作成效以及解决实际问题的能力。对在工作中表现突出,能够将学习成果有效转化为工作成果的干部,给予优先提拔使用。通过工作实绩考核,引导干部将学习与工作紧密结合,做到学以致用。
同志们,站在城市发展新的方位和起点上,坚定不移推进主城崛起、奋力打造武汉都市圈重要节点城市、谱写中国式现代化孝感篇章需要强力的干部队伍作支撑。我们要适应新形势下住新部门的新目标、新任务、新要求,切实转思路、转方法、转作风,锻造专业、敬业、兴业和懂政策、有情怀、有担当、有作为“一懂三有”的高素质铁军,为住房和城市更新事业高质量发展作出更大贡献。
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