县团委书记在青年创业就业帮扶工作推进会上的讲话

同志们，青年朋友们：

　　今天我们召开全县青年创业就业帮扶工作推进会，主要任务是深入贯彻落实上级关于青年工作的重要指示精神，总结前期工作成效，分析当前形势，部署下一步任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动我县青年创业就业帮扶工作再上新台阶。青年是国家的未来、民族的希望，也是我县经济社会发展的生力军和突击队。做好青年创业就业帮扶工作，不仅关系到青年的成长成才，更关系到我县高质量发展的大局。下面，我讲几点意见。

　　一、提高思想认识，筑牢青年创业就业帮扶思想根基

　　专业的指导师资能够为青年创业提供精准的指导和服务，我们要加大培育力度，建设一支高水平的专业指导师资队伍。要聘请行业专家，组建专家指导团队。邀请在创业投资、市场营销、企业管理等领域有丰富经验的行业专家，组建专家指导团队，为青年创业项目提供一对一的指导。要培育本土创业导师，发挥示范引领作用。从本地成功的青年创业者中选拔和培育一批创业导师，让他们用自己的亲身经历为青年提供创业指导，发挥示范引领作用。要开展师资培训活动，提高指导水平。定期组织专业指导师资参加培训活动，学习先进的创业理念和指导方法，提高他们的指导水平和服务能力。

　　(三)发展青年志愿者队伍，充实帮扶服务力量

　　青年志愿者是青年创业就业帮扶工作的重要力量，我们要积极发展青年志愿者队伍，充实帮扶服务力量。要加大志愿者招募力度，扩大队伍规模。通过线上线下相结合的方式，广泛招募青年志愿者，吸引更多有爱心、有热情、有能力的青年加入到帮扶队伍中来。要开展志愿者培训，提高服务质量。对招募的青年志愿者进行系统的培训，包括帮扶工作的流程、方法、技巧等，提高他们的服务质量和水平。要建立志愿者激励机制，激发服务热情。建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者给予表彰奖励、颁发证书等，激发他们的服务热情和积极性。

　　(四)加强队伍培训管理，提高整体业务能力

　　要加强对整个帮扶队伍的培训管理，不断提高他们的整体业务能力和综合素质。要制定队伍培训计划，定期组织培训。制定详细的队伍培训计划，定期组织帮扶干部、专业指导师资、青年志愿者等参加培训，不断更新他们的知识和观念。要开展业务交流活动，促进共同进步。组织队伍开展业务交流活动，让大家分享工作经验、交流工作心得，相互学习、共同进步。要建立队伍考核机制，加强监督管理。建立队伍考核机制，对帮扶队伍的工作表现进行定期考核，考核结果作为评优评先、奖惩任免的重要依据，加强对队伍的监督管理。

　　五、营造浓厚氛围，激发青年创业就业帮扶内生动力

　　良好的氛围能够激发青年创业就业的热情和动力，我们要多措并举，营造浓厚的青年创业就业帮扶氛围。

　　(一)宣传创业就业典型，发挥示范引领作用

　　创业就业典型具有很强的示范引领作用，我们要加大对他们的宣传力度，让更多的青年受到鼓舞和启发。要挖掘本土创业典型，讲好青年创业故事。深入挖掘我县本土的青年创业典型，通过媒体报道、事迹宣讲等方式，讲好他们的创业故事，展现他们的奋斗精神和创业成果。要利用多种媒体平台，广泛宣传先进事迹。充分利用电视、报纸、网络等多种媒体平台，对创业就业典型的先进事迹进行广泛宣传，扩大他们的影响力。要组织典型交流活动，分享创业成功经验。组织创业就业典型开展交流活动，与青年面对面交流，分享他们的成功经验和创业感悟，为青年提供借鉴。

　　(二)弘扬创新创业精神，培育良好社会风尚

　　创新创业精神是推动青年创业就业的重要精神动力，我们要大力弘扬创新创业精神，培育良好的社会风尚。要开展创新创业主题教育活动，增强青年创新意识。在学校、社区、企业等开展创新创业主题教育活动，培养青年的创新思维和创业意识。要举办创新创业大赛，激发青年创业热情。定期举办青年创新创业大赛，为青年提供展示才华、交流合作的平台，激发他们的创业热情和创新活力。要宣传创新创业文化，营造崇尚创新氛围。通过各种形式宣传创新创业文化，让全社会形成崇尚创新、鼓励创业的良好氛围，让青年敢于创业、乐于创业。

　　(三)加强舆论引导工作，营造积极舆论环境

　　要加强舆论引导，营造积极向上的舆论环境，为青年创业就业提供有力的舆论支持。要正面宣传创业就业政策，增强青年信心。加大对青年创业就业政策的正面宣传力度，让青年了解政策的支持和保障，增强他们创业就业的信心。要及时回应社会关切，消除青年疑虑。对社会上关于青年创业就业的热点问题和疑虑，及时进行回应和解答，消除青年的后顾之忧。要抵制不实言论，维护良好舆论秩序。对一些不利于青年创业就业的不实言论和负面信息，要及时进行澄清和抵制，维护良好的舆论秩序。

　　(四)开展主题实践活动，增强青年参与热情

　　开展丰富多彩的主题实践活动，能够让青年在实践中感受创业就业的乐趣和价值，增强他们的参与热情。要组织创业体验活动，让青年感受创业过程。组织青年到创业企业、孵化基地等进行实地体验，让他们亲身体验创业的过程和艰辛，增强他们的创业意识。要开展就业见习活动，提升青年就业能力。与企业合作开展就业见习活动，让青年在实际工作岗位上进行见习，积累工作经验，提升就业能力。要举办青年创业文化节，丰富青年文化生活。举办青年创业文化节，开展创业成果展示、创业主题演讲、文艺演出等活动，丰富青年的文化生活，营造浓厚的创业氛围。

　　六、加强组织保障，确保青年创业就业帮扶工作落到实处

　　做好青年创业就业帮扶工作，需要强有力的组织保障，我们要加强组织领导，明确责任分工，形成工作合力，确保各项工作任务落到实处。

　　(一)健全工作领导机制，形成帮扶工作合力

　　建立健全党委领导、政府负责、共青团牵头、各部门协同配合的工作领导机制，形成齐抓共管的工作格局。要成立专项工作领导小组，统筹协调工作开展。成立由县委、县政府分管领导任组长，共青团、人社、财政、发改等部门负责人为成员的青年创业就业帮扶工作专项领导小组，负责统筹协调各项工作的开展。要明确部门职责分工，加强协作配合。明确各成员单位的职责分工，共青团负责牵头组织、协调沟通;人社部门负责就业指导、技能培训;财政部门负责资金保障等。各部门要加强协作配合，形成工作合力。要定期召开工作联席会议，研究解决问题。定期召开工作联席会议，通报工作进展情况，研究解决工作中遇到的问题和困难，部署下一步工作任务。

　　(二)完善工作考核制度，压实帮扶工作责任

　　建立健全工作考核制度，将青年创业就业帮扶工作纳入各部门、各乡镇(街道)的年度考核内容，压实工作责任。要制定科学考核指标，量化工作任务。制定科学合理的考核指标体系，将创业扶持人数、就业安置人数、培训人数等工作任务量化，作为考核的重要依据。要定期开展考核评估，确保工作进度。定期对各部门、各乡镇(街道)的工作开展情况进行考核评估，及时掌握工作进度，对工作进展缓慢的单位进行督促整改。要强化考核结果运用，严格奖惩兑现。将考核结果与评优评先、干部任免等挂钩，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励;对工作不力、任务未完成的单位和个人进行问责。

　　(三)强化工作督导检查，推动任务有效落实

　　加强对青年创业就业帮扶工作的督导检查，及时发现问题、解决问题，推动各项任务有效落实。要成立督导检查组，定期开展督导。成立专门的督导检查组，定期对各部门、各乡镇(街道)的工作开展情况进行督导检查，重点检查政策落实、项目推进、资金使用等情况。要建立问题整改台账，限期整改到位。对督导检查中发现的问题，建立问题整改台账，明确整改责任和整改时限，督促相关单位限期整改到位。要开展回头看活动，巩固整改成效。对问题整改情况开展回头看活动，检查整改措施是否落实到位，整改成效是否明显，防止问题反弹。

　　(四)保障工作经费投入，夯实帮扶工作基础

　　加大对青年创业就业帮扶工作的经费投入，为工作的开展提供坚实的资金保障。要纳入财政预算，确保经费稳定。将青年创业就业帮扶工作经费纳入财政预算，确保经费的稳定投入，为工作的开展提供保障。要拓宽经费筹集渠道，增加资金来源。积极争取上级资金支持，鼓励社会资本参与青年创业就业帮扶工作，拓宽经费筹集渠道，增加资金来源。要加强资金使用管理，提高资金效益。加强对帮扶工作经费的使用管理，建立健全资金使用管理制度，确保资金专款专用，提高资金使用效益。

　　同志们，青年创业就业帮扶工作是一项光荣而艰巨的任务，责任重大，使命光荣。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进各项工作，为促进我县青年创业就业、推动县域经济高质量发展作出新的更大贡献。