在2025年全镇村居书记、镇属企业负责人集体谈心谈话会议上的讲话

同志们:
今天,我们把大家召集起来,召开这次集体谈心谈话会议,主要目的是传达上级有关精神,分析当前我们干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题,与大家交交心、提提醒、鼓鼓劲。开宗明义,这次会议既是一次统一思想、凝聚共识的动员会,也是一次正风肃纪、明确要求的警示会。希望大家能够静下心来,认真听、仔细想,真正做到入脑入心、见行见效。
今年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,时间已然过半。回顾过去一年多的工作,在大家的共同努力下,我镇经济社会发展取得了新成效。2024年,全镇地方财政收入达到3.27亿元,规模以上工业总产值实现14.86亿元,社会消费品零售总额达到16.77亿元,各项事业都呈现出稳中有进、持续向好的发展态势。这些成绩的取得,离不开我们在座各位的辛勤付出和担当作为。大家身处基层一线,是全镇各项事业发展的“领头雁”和“主心骨”,镇党委对大家的工作是充分肯定的。但是,在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到前进道路上的风险和挑战,更要正视我们干部队伍中存在的短板和不足。近期,我们收到了*区纪委监委《关于*区村(居)干部违纪违法情况的专报》。这份专报,通过详实的数据和具体的案例,深刻揭示了当前基层干部队伍在廉洁自律、权力运行、作风建设等方面存在的突出问题,内容触目惊心,教训极其深刻,为我们每一个人都敲响了警钟。问题虽然发生在其他地方,但我们要有“见不贤而内自省”的自觉,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻反思、引以为戒。下面,结合这份专报精神和当前我镇实际,我讲三点意见。
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第四,要着眼长远建强组织。基础不牢,地动山摇。基层组织的战斗力,关键在班子,核心在“头雁”。明年,我镇将迎来村居“两委”换届。我们要以此为契机,进一步加强村居干部队伍建设。要坚持德才兼备、以德为先的选人标准,拓宽选人视野,把那些政治素质好、带富能力强、服务意识优、群众公认度高的优秀人才选拔到班子中来,特别是要选优配强“带头人”。要严格把好政治关、廉洁关、能力关,确保换届后的“两委”班子结构更优、素质更高、战斗力更强,为我镇未来五年的发展提供坚强组织保证。
同志们,使命呼唤担当,奋斗铸就辉煌。今天跟大家讲的这些,既是要求,也是期望。希望大家把这次会议的精神带回去,认真抓好传达学习和贯彻落实。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,团结带领全镇广大干部群众,锐意进取、攻坚克难,为奋力谱写*镇高质量发展新篇章而努力奋斗!
我的讲话完了,谢谢大家。
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