在2025年市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，支队党委组织召开这次年轻干部座谈会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大关于“抓好后继有人这个根本大计”的重要精神，倾听青年心声、凝聚青年智慧、激发青年力量，为大家的成长成才鼓劲加油、铺路搭桥。
刚才，几位来自机关和基层的年轻干部、政府专职站管理人员代表作了很好的发言，大家立足本职岗位，结合自身经历，畅谈了学习工作的心得体会，分享了成长进步的感悟思考，并对支队建设和人才培养提出了许多富有建设性的意见建议。听了之后，很受启发，也深感欣慰。大家的发言，有理论深度、有实践温度、有情感厚度，充分展现了*市消防救援队伍年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。从你们身上，能看到队伍未来的希望和力量。
青年兴则事业兴，青年强则队伍强。年轻干部是消防救援事业发展的生力军和接班人，是推动队伍建设不断向前迈进的决定性力量。当前，我们的事业正处在转型升级、提质强能的关键时期，面临的风险挑战前所未有，肩负的使命任务艰巨繁重。这既为大家提供了施展才华、建功立业的广阔舞台，也对大家的能力素质、意志品质提出了更高要求。希望全体年轻干部要万分珍惜时代赋予的机遇和舞台，以“咬定青山不放松”的韧劲和“板凳要坐十年冷”的定力，在深耕细作中积蓄力量，在厚积薄发中成就事业，奋力书写无愧于时代、无愧于青春的精彩华章。下面，结合大家的发言和支队建设实际，我提出四点希望，与同志们共勉。
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三要坚持“打破常规”，为大家的竞相奔腾扫清障碍，不拘一格降人才。支队党委将进一步树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，坚决破除论资排辈、求全责备等“隐性壁垒”，把想干事、能干事、干成事的干部及时发现出来、合理使用起来。将严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，宽容干部在改革创新、干事创业中的失误，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让有才华、有激情、有潜力的“千里马”在*消防这片沃土上竞相奔腾，实现年轻干部与组织的同心同向、携手共进。
同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。你们是*消防救援事业的未来和希望，支队党委对你们寄予厚望，全市人民对你们充满期待。希望大家牢记今天的座谈和交流，把组织的关心关怀转化为干事创业的强大动力，把个人的理想抱负融入建设强大的国家综合性消防救援队伍的伟大实践中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋楫扬帆、笃行不怠，为推动*市消防救援事业高质量发展贡献自己的全部智慧和力量!
谢谢大家!
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