某高中在庆祝第41个教师节暨优秀教师表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位同仁,亲爱的老师们:
金秋九月,丹桂初绽。今天,我们怀着无比崇敬与喜悦的心情相聚于此,共同迎来第41个教师节的光辉时刻,隆重表彰过去一年在教育教学一线涌现出的先进典型。首先,请允许我代表学校党委、行政,向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务岗位上的全体教职员工,致以最热烈的节日祝贺!向为学校发展倾注心血、作出贡献的老领导、老教师,致以最崇高的敬意!向今天即将受到表彰的优秀教师、优秀教育工作者,道一声:“你们辛苦了!” 同志们,教师节不仅是一场属于教育人的庆典,更是我们回望来路、致敬使命的精神洗礼。41年前,改革开放的总设计师邓小平同志亲自倡导设立教师节,将“尊师重教”上升为国家意志;41年来,从“科教兴国”到“人才强国”,从“优先发展教育”到“建设教育强国”,党
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第三,要始终把“因材施教”作为关键方法。每个学生都是独一无二的个体,教育既要“面向全体”,更要“尊重差异”。我们的教师队伍中,有擅长心理疏导的“心灵导师”,有帮助学困生突破瓶颈的“学业教练”,有挖掘学生特长的“兴趣导师”——这些“个性化”的教育实践,正是教育温度的最好体现。希望全体教师继续践行“以生为本”的理念,用“放大镜”发现学生的闪光点,用“望远镜”规划学生的成长路,让每个孩子都能在自己的赛道上绽放光芒。
三、弘扬尊师风尚,打造“安心从教、热心从教”的良好生态
教师是立教之本、兴教之源。一所学校的温度,很大程度体现在对教师的关怀上;一个地区教育事业的长足发展,离不开对教师队伍的系统保障。
我们要做教师的“坚强后盾”。学校将进一步完善教师培养体系:实施“青蓝工程”,让青年教师在骨干教师的引领下快速成长;搭建“名师工作室”,支持骨干教师开展教育教学研究;设立“教师发展基金”,鼓励教师参与国内外学术交流、攻读更高学位。同时,我们将优化职称评审机制,突出教育教学实绩和育人贡献,让“潜心教书、踏实育人”的教师有奔头、受尊重。
我们要做教师的“贴心家人”。教师的工作平凡而伟大,但也常常伴随着辛劳与压力。学校将着力改善教师的工作环境:升级教师办公室设施,建设“教师驿站”提供休息、阅读空间;优化课后服务补贴政策,减轻教师非教学负担;建立教师心理健康咨询中心,定期开展心理疏导活动。特别要关注青年教师的婚恋、住房等实际困难,通过“教师公寓”“子女入学协调”等举措,让大家在学校找到“家的温暖”。
我们要做教师的“荣誉同行者”。今天受到表彰的教师,是全校1200余名教职工的优秀代表。他们中,有扎根毕业班15年、所带班级本科上线率连续8年超95%的李芳老师;有带领团队研发省级精品课程、将企业真实项目引入课堂的王建军老师;有坚持12年为留守儿童义务辅导、被孩子们称为“妈妈老师”的张敏老师……他们用平凡书写伟大,用坚守诠释担当。学校将以此次表彰为契机,广泛宣传优秀教师的先进事迹,让“学高为师、身正为范”成为校园最鲜明的价值导向,让尊师重教在校园内外蔚然成风。
同志们,教育是面向未来的事业,教师是面向未来的职业。站在新的历史起点上,我们比任何时候都更需要一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师队伍。让我们牢记习近平总书记的嘱托,以“捧着一颗心来”的赤诚、“咬定青山不放松”的坚韧、“敢教日月换新天”的闯劲,在三尺讲台上书写无悔人生,为培养堪当民族复兴大任的时代新人、推动学校高质量发展作出新的更大贡献!
最后,再次祝愿全体教师节日快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福!
谢谢大家!
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