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某市关于年轻干部违纪问题调研报告

2024-09-30 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
某市关于年轻干部违纪问题调研报告

　　党的二十大报告中指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。作为“管党治党的关键少数”，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。近年来，随着职务职级晋升速度加快，加之工作任务日益繁重，年轻干部违纪违法现象时有发生，既有老问题，也有新表现。为深入了解年轻干部违纪违法特点及原因，进一步推动全市纪检监察机关更好服务保障年轻干部成长，近期，我们对*市查处的*名年轻干部违纪违法情况进行了分析研究，形成本调研报告。

　　一、基本情况

　　从查处的*名年轻干部违纪违法案件来看，他们职业年龄主要在*岁—*岁之间，其中，*岁—*岁的占比*%，*岁—*岁的占比*%，*岁以下的占比*%。从职务职级来看，正科级*人，副科级*人，助理级*人，科员级*人。从违纪违法行为类型来看，涉嫌贪污贿赂类的有*人，滥用职权类的有*人，玩忽职守类的有*人，违规经商办企业类的有*人，家庭暴力类的有*人，失职渎职类的有*人，其他违纪违法行为的有*人。这些年轻干部走向违纪违法道路的根本原因是多方面的，但总结起来主要有以下四个方面特点。　

此处隐藏2915个字。VIP会员可见

　　(三)在体系上，要建立全方位管理监督体系，形成年轻干部监督合力。各级党组织应牢固树立“抓早抓小抓经常”的理念，综合运用谈话、函询、提醒、批评等多种方式，经常性开展对年轻干部的廉政教育和纪律教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时，要进一步加强对年轻干部八小时以外的监督和管理，注重发挥家庭、家教、家风的作用，督促家属做好贤内助、实干帮手、清廉护航员的角色，鼓励他们敢于揭发亮剑，对身边人的苗头性、倾向性问题要及时提醒并主动约谈函询，帮助他们排忧解难、消愁解闷，防止他们掉入违法犯罪的陷阱。要切实织密织牢对广大年轻干部全方位立体式的监督网络，真正让他们感受到组织关怀的温暖，同时激发他们遵规守纪、奋发进取的热情和动力，为全市经济社会高质量发展作出应有的贡献。

标签 年轻干部
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