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2022年关于对基层党支部书记队伍建设现状调研与对策分析范文

2023-07-31 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
2022年关于对基层党支部书记队伍建设现状调研与对策分析范文

　　一、调研背景与意义

　　*是中央直属垦区**的重要组成部分，已成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。党的十八大以来，**贯彻党中央和省委、省政府关于推进**改革发展文件精神，大力推进垦区集团化、农场企业化改革，努力成为国家战略物资的保障者、现代农业的引领者及乡村振兴的践行者。随着国有企业党建工作不断加强，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求，国有企业要将党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好。而党支部书记是基层党建工作的首要负责人，培养一支思想品德好、业务水平高、敢于负责担当的党支部书记队伍对农场高质量发展和乡村振兴具有重要意义。基于此，本文围绕**国有农场基层党支部书记队伍建设现状展开调研，并提出加强基层党支部书记队伍建设的实质策略。

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　　三要制定党员活动经费管理制度。充分利用上级党组织下拨的党费，农场结合实际情况适当自筹部分，每年年初，基层党支部书记结合时代背景和当前形势做好年度党日活动计划和活动经费预算，严格按照党员活动经费使用管理办法，结合实际情况有计划地开展丰富多彩的主题党日活动，不断激发党员活力。

标签 基层党支部书记队伍建设
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