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关于全市人才高地建设情况调研报告

2023-10-01 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于全市人才高地建设情况调研报告

　　人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。近年来**省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位，致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。这是省委立足**实际、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加快推动人力资源向人才资源转变的重大战略部署。**市深刻理解把握省委这一战略决策，站位全局、勇担使命，把人才引育、科技创新作为国家中心城市建设的战略突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在国家人才高地建设上跑出“加速度”。

　　一、**人才高地建设的现状分析

　　近年来，**大力推进国家创新高地和人才高地建设，提高人才对经济社会发展的融合度和贡献率，坚持以人才高质量发展推进全省经济社会高质量发展，主要取得了以下进展。

此处隐藏8853个字。VIP会员可见

　　(三)转变职能，大力提升人才服务保障水平。一是深化人才工作“一件事”改革，围绕人才关注的“高频”事项，推动*好办APP、政务服务网、自助服务机、政务服务大厅“四端协同”，打造集人才政策、业务办理、服务事项为一体的线上线下人才服务平台。二是完善人才专窗、绿色通道、服务专员制度，提升“*****”人才热线服务功能，落实高层次人才配偶就业、职称评聘、事业单位引进绿色通道等政策，提高人才服务质效。三是完善部门间人才服务协同机制。发挥政府人才工作综合部门作用，加强与公安、房管、教育、卫生等人才工作部门的沟通协调，完善人才住房、子女入学、医疗保障等配套服务保障，鼓励各区县(市)实施“一地一策”的差别化政策措施，形成上下联动、梯次递进的人才服务体系。加强与市委组织部(市人才办)的沟通对接，齐心协力抓好工作落地落实。四是加大人才工作宣传力度。利用微博、微信、客户端等新媒体和广播、电视、报纸等传统媒体，开展多场次多角度持续性精准宣传，推介人才政策、讲好人才故事，扩大政策知晓率和覆盖面，在省内省外、国内国外树立**市爱才重才敬才的良好形象。

标签 人才高地建设
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