某县在全市组织部门重点任务推进会上的发言
按照会议部署，*县将突出“抓贯彻、强担当、破难题”工作主线，实施“干部能力迭代、党建品牌创优、人才生态升级”三大行动，推动组织工作与中心大局同频共振。重点抓好三方面工作：
一、坚持问题导向，建设坚强有力的基层组织体系。今后，全县基层党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织工作重点任务部署会议、全市组织部长会议和全县组织工作会议精神，坚持问题导向，在围绕中心服务大局中凝神聚力，在聚焦主责主业中实干担当，奋力开创新时代全县党的建设新局面。一是抓实责任。坚持领导示范、以上率下，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。完善基层党建述职评议考核和“月检查、季巡查、年考核机制，压实各级党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”和职能部门的直接责任，形成齐抓共管的工作格局。二是严格标准。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党支部标准化规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度。坚持政治标准，抓好排查解决农村发展党员违规违纪试点工作，研究解决发展党员工作中存在的苗头性、倾向性问题，同步开展党员档案规范化建设。三是强化功能。突出政治功能，提升组织力，扎实开展“基层组织建设质量提升年”活动，着力破解影响基层组织建设质量的基础性问题。增强服务功能，在提高利用率的基础上，继续推进“四室一站一场一栏”标准化建设，加大农村社会专干选聘力度，增加服务群众专项经费，提高村干部报酬待遇。四是发挥作用。开展软弱涣散村(社区)党组织整顿，按“一村(社区)一策”的要求对*个村和*个社区进行全面整顿。发展壮大村级集体经济，*年全面消除集体经济“空壳村”。实施党员分类管理行动，区分健康状况和行动能力，对党员进行分类关心关爱，分领域管理考核，加强年轻党员党性锻炼、改进老龄党员管理服务、解决党员“承诺不践诺”问题。五是创新载体。树立品牌理念，调度推进*个全市党建“三看”重大重点项目，深化党建示范点建设。开展基层党建创新案例评选和党务技能大赛，总结推广好经验好做法。深化拓展“党建+”的内涵和外延，以务实管用、融合发展为目标，着力培育一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌。六是转变作风。坚持扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。贯彻“基层减负年”的决策部署，持续整治脱离群众的“怕慢假庸散”作风顽疾，坚决破除背离群众路线的形式主义、官僚主义作风，反对为创新而创新，反对不切实际的“花架子”，反对以创新为名增加基层负担，要把创新的出发点和落脚点放在提高基层党建工作质量上。
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三、着眼县区经济社会发展需要，高质量推进招才引智活动。下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持党管人才原则，围绕聚才引智、人才强县，加快集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为我县“全力打造大*都市圈高质量发展核心支点”提供有力的人才支撑。一是坚持完善制度，健全人才发展体制机制。健全完善党管人才领导体制和人才管理、培养、评价、流动、激励、保障等机制，进一步明确县区各部门各单位人才工作任务清单，压实责任，推动各项人才工作落地见效。围绕县域发展需要，聚焦人才居住、人才配偶就业、子女入学、医疗保健等，制定相关配套政策。完善财政投入支持、税收减免、贷款贴息、质押融资等方面的政策，鼓励用人单位、个人和社会组织加大人才投入，引导社会力量出资建立人才发展基金，逐步建立政府、社会、单位、个人“四位一体”的人才培养经费保障制度。二是坚持高端引领，加大引才引智工作力度。建立人才评定平台和评审专家库，突出引进高层次人才及紧缺急需人才。加强创新人才队伍建设，依托园区产业集群，积极开辟招才引智“绿色通道”，深入推进“项目化”、“平台化”引才工作，实施领军型人才引进计划和高层次人才培养工程，进一步完善我县柔性引才机制，重点抓好集成电路、生物医药、智能装备制造、汽车汽配等领域人才招引，吸引海内外人才、高校院所、高端企业、高级人才向我县聚集，以产业链拉伸人才链。三是坚持平台搭建，持续拓展人才发展空间。深入推进博士后工作站、院士工作站、企业技术研究中心、国家重点实验室等创新创业平台建设。坚持“以平台引人才、以人才强平台”工作理念，通过整合各方资源，发挥各自优势，运用先进的国际企业孵化器管理理念和管理方法进行管理，提供良好的软硬件设施和完善的服务，吸引一批核心技术、创新创业和高端研发人才向园区聚集。四是坚持内外合育，推动人才能力素质提升。继续做好人才培育工作，努力培养储备一批引领创新发展的优秀人才。对内，依托县区实训基地和高职院校，实施人才培育工程，办好各类人才研修班;继续高质量办好领导干部“双休日大讲堂”，积极邀请全国知名专家教授来县授课，提高人才队伍综合素质和专业水平。对外，加强与国内外知名高校合作培养人才，深入推进优秀企业经营管理人才和高技能人才外训工作。
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