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在工委支部书记讲坛上的发言

2025-07-05 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在工委支部书记讲坛上的发言

  在X工委、X工委的大力指导下,X市税务局党委聚焦推动党建和业务深度融合,探索“支部书记领办实事”、“先锋领航”党员强基活动、“清风会友”沙龙等做法,着力以高质量机关党建促进高质量发展,近年来全局荣获了全国文明单位、全国税务系统县级局政治机关建设优秀单位、全省清廉建设成绩突出单、X市“模范机关”建设工作先进单位等荣誉,连续保持地方考绩优秀、四年保持X市税务系统组织绩效考核第一名。通过党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”,实现以组织力提升推动服务力升级,相关做法获得省直机关工委副书记X、X市委直属机关工委常务副书记调研指导肯定。主要做法如下:

  一、抓好“支部书记领办实事”激励支部书记带头干出彩

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便的问题,从发挥银行便民驿站作用、做好手机端业务辅导、加强部门内业务群联络等方面,给自己提出了详细任务要求,思路清晰、可操作性强。

  三、打造“清风会友”沙龙实现跳出党建抓党建

  在X工委指导下,X税务打造X市首家“双建争先”共享教育基地暨“X”党群服务中心,在此基础上打造“清风会友”沙龙品牌,进一步丰富基地活动。沙龙突出以党建为纽带,实现“会企业、汇部门、惠政策、慧服务、荟创新”的目的。

  (一)统一阵地标识。按照品牌化、规范化、精品化思路打造沙龙品牌,设置统一场地和品牌LOGO,每期按照一定格式编发海报;全局各党支部轮流承办,各支部每年至少承办一次活动;建立健全管理制度,实行“年度计划排班、动态穿插调整、活动联合评分”;年均开展活动接近30余期,截至目前三年累计开展活动69期,经过长期坚持,各党支部较好形成了“党建围绕平台、活动借力平台、精品助力平台”的工作理念和惯性。

  (二)着力扩围破圈。各支部紧贴自身职能,把“部门”请进来,把“服务”联起来,把“品牌”强起来,扩大税务党建“朋友圈”和“影响力”。主要有三种组织形式,第一类是邀请职能相关部门打通工作堵点,比如局社保非税股党支部邀请医保局党支部举办“生活在乐医保无忧”沙龙,着力解决医保协作中的问题;第二类是邀请专家、学者、行业代表开展业务研讨、提升服务效能;第三类是向内加强干部技能培育和关心关爱,比如根据干部需求邀请专家开展AI写作培训、邀请X名师分享“家庭教育优秀经验”等。对于好的沙龙组织形式及时总结经验,给予全局支部启发和引导。

  (三)打造培养平台。将沙龙作为“干部展示风采、青年锻炼成材”的重要抓手,由各支部业务骨干和青年干部担任策划、主持、主讲等角色,加速成长成材。活动开展情况通过内部联评,计入全局各单位绩效考核、支部党建考核和支部书记抓党建述职评议考核。青年干部参与活动,还将列入青年干部“培养积分账户”。

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