区纪委监委2025年第三季度工作情况汇报
今年第三季度以来，*区纪委监委在市纪委监委和区党工委的坚强领导下，深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕年初确定的工作目标，以7月10日区纪检监察工委委员(扩大)会议暨三季度工作调度会精神为指引，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，各项工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下。
一、聚焦核心职责，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治
全区纪检监察机关始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，持续发力、纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。
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在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中仍存在一些短板和不足。主要表现在：一是部分领域深层次、隐蔽性腐败问题和不正之风的发现能力有待进一步加强，“熟人社会”监督难的问题依然存在。二是大数据监督尚处于起步阶段，数据壁垒尚未完全打破，数据分析和模型建设的专业人才储备不足，实战效能有待进一步提升。三是纪检监察干部队伍的专业化能力，特别是在金融、审计、信息化等领域的知识储备，与新时代新征程的要求相比还有一定差距。下一步，*区纪委监委将坚持问题导向，采取有力措施，扎实做好第三季度后续及全年各项工作：一是持续深化专项整治不松劲。紧盯“1+5+3”专项整治不放，对已发现的问题线索深挖彻查，对重点案件挂牌督办、限期办结。同时，加强对整改落实情况的“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，确保整治成果经得起检验。二是全面提升案件查办质量。进一步优化办案资源配置，强化全流程质量管控，严格依规依纪依法开展审查调查，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，打造更多经得起检验的“铁案工程”。三是加快推进“三化”建设。对标上级要求和先进地区经验，持续完善制度体系，强化制度执行。加大干部教育培训力度，着力培养一批既懂纪法又懂业务的复合型人才，全面建强纪检监察干部队伍。四是全力突破大数据监督。加快推进大数据监督平台二期建设，拓展数据归集范围，优化监督模型。加强与审计、财政、公安等部门的数据共享和协作，形成监督合力，力争在运用大数据查办典型案件方面取得新突破，以信息化建设的实际成效为*区高质量发展提供坚强纪律保障。
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