2024年企管法规工作要点

2024年,企管法规工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,坚决执行集团公司党组和X党委决策部署,紧紧围绕抓好“三件大事”,聚焦“一稳三增两提升”,强力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务,严实打好“五项工程”攻坚战,全力推动各项工作取得新的更大成效,为推进公司治理体系和治理能力现代化,奋力上扬新时代X高质量发展“第二曲线”作出新的更大贡献。
一、全面实施深化改革提速工程
1.深入开展改革深化提升行动。按照整体推进计划,健全完善监督考核机制,组织督导牵头部门细化安排、靠实举措、快速推进,力争全年完成三年改革任务80%以上。
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议题”制度,做到规定时间、应学内容、认识体会、结合实际“四到位”;以党建数智系统为平台,统筹组织、创新谋划线上线下“三会一课”、主题党日等组织活动,升级“党员之家”建设;强化党风廉政建设,履行好部门职责范围内业务管理和监督的双重责任。
32.强力推动部门作风建设。以“大找差距再提升,锤炼严实硬作风”主题教育实践活动为载体,立足部门主责主业,持续倡导部室文化和“十清”工作标准,将严实作风转化为岗位工作标准;梳理巡视巡察、内控、审计等反馈问题及整改情况,做好迎接下一轮巡视巡察准备;落实工作督办机制,组织好业务培训,按要求做好安全、保密、合规等工作。
33.全面加强业务监督指导。加强对所属单位企管法规系统的监督指导管理,强化过程管控,确保各项工作高质量推进落实,对不担当、不作为导致工作滞后的单位进行严肃考核。
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