县委统战部2025年上半年工作总结暨下半年工作计划
今年以来，我县统战工作在县委的领导和市委统战部的指导下，围绕县委、县政府的中心工作，牢牢把握大团结、大联合的主题，充分调动和发挥统一战线的优势，深入开展“同心”活动，各项工作顺利推进。现将上半年工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作总结
(一)强化体制、机制建设，进一步推动多党合作事业新发展。强化体制建设，提高合作共事成效。着力完善组织部、统战部的联系制度，努力促成党外人士座谈会“反映一督查一办理一回复一再听取”良性循环体制，调整了县委、县政府党员领导与党外人士交友联谊制度，开展好各类知情活动，提高了参政议政的针对性和有效性。强化机制建设，建好后备干部人才库。认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的文件精神，努力建设一支数量充足，结构合理，素质优良，作用突出的党外干部队伍，做好党外干部的发现、培养、使用、管理工作，进一步加强我县新形势下党外干部队伍建设，与组织联合下发《关于建立党外后备干部人才库的通知》，建立由县委组织部、县委统战部牵头，各有关部门和社会团体密切配合的工作机制，共同抓好党外后备干部队伍建设，建好党外后备干部人才库。
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(一)提升统战工作水平，加强三大管理。加强责任目标考核管理。把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容，纳入党建目标责任考核内容。加强内部制度管理。坚持每月月初制定本月工作要点工作制度，做到工作心中有数，建立统战系统季度工作交流会和统战部本部门工作例会制度。加强干部队伍管理。按照县委及上级部门统一部署，广泛开展学习动员，不断提高思想认识，增强实际工作能力。
(二)加强海外联谊，抓好三大活动。为进一步推动和谐社会建设，努力为侨服务。下半年主要抓捐助、助学及联谊三大活动，提高侨联组织在侨界的影响。
(三)加强党外干部工作，狠抓三大环节。抓摸底建档环节。根据县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案。抓跟踪培养环节。委派专人负责与党外干部及其所在单位的联系和沟通，及时掌握情况，了解工作、思想动态。抓推荐使用环节。坚持与组织部的联席会议制度，及时互通情况。
(四)突出工作重心，落实六大工作。围绕建设“四个**”、实现“三大战役”大突破这条主线，组织和引导民主党派、工商联、无党派人士就全县经济社会发展重大问题开展调查研究和建言献策。下半年，将对“我为三大战役突破年献一计”活动中各界人士的“金点子”进行归纳、梳理和提升，报县委政府领导参阅，对转化为县委政府决策部署的“金点子”给予一定的奖励。进一步创新光彩事业和感恩行动的形式，引导统一战线广大成员致富思源、富而思进、报效社会，积极捐助各项公益事业和民生工程。根据全市宗教工作的“宗教政策法规学习宣传月”活动，组织全县宗教工作干部、宗教界人士和信教群众深入扎实地学习宪法及有关法律，学习党和国家的宗教政策，学习《宗教事务条例》、《**省宗教事务条例》等宗教方面法规规章，增强他们的国家意识、公民意识、法律意识，推动在宗教界形成自觉学法、守法、用法的良好氛围，为宗教工作营造良好的法治环境。
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