欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 工作总结

国企党委2024年廉洁文化建设工作总结

2024-12-19 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国企党委2024年廉洁文化建设工作总结

　　今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”(一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入)廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

　　一、主要工作情况

　　(一)坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入学习内容，同时纳入党员干部教育培训的重要内容。发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，定期研究工作情况，制定落实措施，形成廉洁文化建设工作合力。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作要点和党建考核方案，做到同谋划、同部署、同检查、同落实。　

此处隐藏1697个字。VIP会员可见

　　(三)强化廉洁文化建设各项任务落实。深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一。注重党建和经营融合，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，夯实廉洁文化建设之基。抓住“关键少数”以上率下。国有企业党员领导干部带头引领筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉遵守廉洁从业各项规定，做到自身正、自省廉。要严肃家教家风管理，管好身边人、身边事，规范配偶、子女经商办企业行为，塑造良好家风。通过抓“关键少数”，为干部员工树立良好榜样。管住“绝大多数”形成氛围。国有企业各级管理人员要自觉规范工作行为，坚持廉洁、诚实守信的职业道德，严格落实企业规章制度和廉洁用人规范，同时发挥广大职工群众廉洁文化建设主力军作用，通过外在的正向激励和负向激励推动广大职工实现廉洁行为的养成，为新时代国有企业廉洁文化建设注入动力和活力。

标签 廉洁文化
上一篇：区机关事务管理局2024年工作总结及2025年工作思路 下一篇：公司纪委2024年日常监督工作总结报告

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结

纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结

2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报

2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报

市纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报

市纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报

提升政治站位 着眼创新融合 推进新时代党建工作高质量发展

提升政治站位 着眼创新融合 推进新时代党建工作高质量发展

热门浏览
标签列表