市两新党组织2024年党建工作情况总结及下一步工作计划
一、主要做法及成效
(一)突出组织覆盖，增强党的工作活力。一是注重新兴领域党建。全市“两新”组织中共有党组织X个，党员X人，其中党员企业X个，党员数量X人;产业工人支部X个，党员数量X人;社会组织党支部X个，党员数量X人;小微企业或个体工商户党支部X个，党员数量X人。二是注重新兴群体党建。在全市的高校中，选派党建指导员X名;在“三新”组织中，培育党建示范点X个、规范建设党组织X个，打造“红色引擎”助推高质量发展的“双创”载体X个、市级“双创”孵化基地X个，培养入党积极分子、发展党员数量逐年提升。三是注重生活园区党建。把集聚区、产业园区作为两新组织党建工作的重点，依托工业园区党委，健全完善园区非公企业“小中心组”学习制度，以“主题党日”活动为载体，有效推动党组织覆盖和工作覆盖。同时，充分发挥园区工会、团工委、妇联组织的作用，形成党建工作合力。
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(三)加强党员教育管理，提升党员队伍素质。丰富党员教育培训内容，制定详细的党员教育培训计划，除了加强党的基本理论、方针政策、党史学习教育外，增加与两新组织发展相关的法律法规、市场经济知识、企业管理技能等内容，提升党员综合素质和业务能力。创新培训方式，采用线上线下相结合、集中授课与分散自学相结合、专题讲座与案例分析相结合等多种形式，满足不同党员的学习需求。完善党员考核评价机制，建立健全两新组织党员考核评价体系，从思想政治、工作业绩、党性修养、群众评价等方面对党员进行全面考核，将考核结果与党员评先评优、职务晋升、薪酬待遇等挂钩，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。对表现优秀的党员进行表彰奖励，树立榜样;对不合格党员，按照有关规定进行组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
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