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某国企党委2024年度抓基层党建工作总结

2025-01-02 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
某国企党委2024年度抓基层党建工作总结

　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，始终坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，充分发挥国有企业党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领国有企业高质量发展，着力推进区全区农业现代化、旅游产业化重要使命，以践行全域旅游生态链和农业产业生态链融合为目标，打造全区旅游和生态农业融合发展的区农旅产业综合服务提供商，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。

　　一、主要工作情况

　　(一)坚持以高质量党建为引领，全面提升党组织政治功能和组织功能。一是坚持“两个一以贯之”，集团本部及子公司全面完成“党建入章程”，制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，对习近平总书记重要指示批示精神逐项建立台账、跟踪督办、闭环管理，制定党委理论中心组学习计划，通过理论学习确保集团领导班子思想统一、上下贯通、全面覆盖。三是民主化管理，严格落实党务企务公开制度，常态化倾听职工群众心声，积极开展困难职工摸排和关心关爱工作，对20名困难职工建档立卡、对10名困难职工开展春节慰问、对200名一线员工开展夏送清凉、对50名结婚生病生育职工实施党内关怀等，党员干部职工凝聚力、向心力得到进一步增强。　

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　　(二)创新党建工作方法。把务实创新作为贯穿党建工作的核心要素，努力探索既符合上级党委要求又符合国企改革发展实际的党建工作方法，用心探索改善和推动党建工作创新发展的有效途径，精心探索一套运行规范、务实管用的党建工作方法，进一步提升企业党建工作质量。

　　(三)积极打造响亮党建品牌。积极营造一种鼓励创新、争创品牌的党建工作氛围，按照“理念创新、实践突破，整合资源、跟踪培育，品牌打造、总结推广”的工作思路，打造和创建一批可学习借鉴、生命力强影响力大的党建品牌，让党建品牌成为党建工作的标杆。

　　(四)大力培养创新型党务干部。切实加强党务干部培养工作，每年有针对性地制定培训计划，不断丰富培训内容，改进培训方式，加大“走出去”交流力度，促进创新亮点学习借鉴，使党务干部队伍始终保持旺盛的激情与活力，努力实现由“经验型”向“创新型”转变，为坚持党的领导、加强党的建设、创新党的工作提供人才支撑。

标签 国企党委
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