某市单位2024年意识形态工作总结

2024年,我单位在市委的坚强领导下,深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化意识形态领域引导与管理,为单位各项事业发展提供了有力的思想保证和精神动力。现将2024年我单位意识形态工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建意识形态工作新格局。一是完善工作责任制。成立了以单位一把手为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确了领导小组及成员的职责分工,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。2024年,共召开意识形态专题领导小组会议xx次,及时传达学习上级关于意识形态工作的重要文件和会议精神,研究部署本单位意识形态工作。二是层层压实责任。制定了《意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和年度述职重要内容,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与各科室签订意识形态工作责任书xx份,明确各科室在意识形态工作中的责任,确保意识形态工作责任落实到岗到人。
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(四)完善协同机制,凝聚工作合力。建立健全沟通协调机制。定期召开意识形态工作协调会,加强各科室之间的沟通交流,及时研究解决工作中存在的问题。建立信息共享平台,各科室及时将涉及意识形态工作的信息上传至平台,实现信息互通共享。2025年计划每月召开xx次协调会,确保工作协同有序。明确职责分工。进一步细化各科室在意识形态工作中的职责,制定详细的工作任务清单,避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。加强对各科室意识形态工作的指导和监督,形成齐抓共管的工作格局,共同推动单位意识形态工作取得新成效。
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