2024年乡村振兴人才专班上半年工作情况总结

根据《市委、市人民政府关于实施乡村振兴战略的意见》工作要求,区人社局聚焦人才振兴,激发乡村建设新活力,着力推进乡村振兴人才专班相关工作,现将2024年上半年工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
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(一)持续加大农业农村领军人才培养引进力度。加强科技特派员队伍建设,优先支持农业企业科技成果申报省市科学技术奖,依托“金周人才计划-X英才计划-产业领军人才”递增培育计划,鼓励农业企业申报各类人才计划。分类遴选确定重点培养对象,建立长期培养规划,助力乡村振兴。
(二)强化基层人才队伍建设和能力提升。探索柔性人才引进方法,建立长效引才机制,通过顾问指导、技术支撑、短期兼职等方式,为我区基层工作提供智力支持;举办各类技能培训班,主动提供“敲门式”就业服务。从实际需求出发,开发更多实用课程,为有就业意愿的群众提供更好的培训服务,精准发力,助力就业创业,擦亮“X”人社服务品牌。
(三)加强政策宣传推广。扩大政策覆盖面,充分利用人社服务多媒体矩阵,深入宣传“X”等政策,持续提高社会公众对就业创业服务举措的知晓度,通过线上线下结合的方式,吸引高素质人才扩充基层队伍。
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