驻村工作推动乡村基层治理工作总结
*地区各“访惠聚”驻村工作队深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈加强和创新乡村治理，在建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化治理体制方面下足“绣花功”，广袤乡村呈现出欣欣向荣、和谐有序的“善治”新图景。
一、培育壮大基层治理骨干
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*地区各“访惠聚”驻村工作队注重发挥密切联系群众的优势，统筹在村各支力量，探索主动治理机制，积极为群众解决就业、就医、出行、生产等方面的急难愁盼问题。建立群众困难诉求地县乡村“四级”联动解决工作机制，落实“收集登记、分析研判、分类流转、受理化解、办结反馈、跟踪问效”六步闭环工作法，每天由第一书记组织驻村工作队队员、结亲干部和村组干部召开问题线索碰头会，逐人报告、全面梳理、分类汇总走访民情时发现的各类困难，及时协调解决，对村级解决不了的逐级上报解决，确保件件有落实、事事有回应。统筹地县纪检、组织、宣传、统战、政法、乡村振兴、民政等部门单位协调联动、全面配合，层层压实责任、传导压力，齐抓共管、群策群力，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、各单位上下联动、全社会广泛参与的群众工作格局。完善党建引领的社会参与制度，坚持党建带群建，搭建区域化党建平台，组织党员、干部下沉参与基层治理，为群众排忧解难。三月春耕时节，*地委组织部驻温宿县托乎拉乡思源村工作队和村“两委”组织30余名党员成立春耕志愿服务队，帮助村民清理沟渠、开展春灌工作，组织开展“送农资助春耕”活动，为困难家庭发放化肥等农资15吨，切实解决群众急难愁盼问题，保障春耕生产顺利进行。
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