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中国葛洲坝集团基础334工程行动实施方案

2024-07-20 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
中国葛洲坝集团基础334工程行动实施方案

  一、总体要求

  (一)指导思想

  以中国能建《若干意见》和“1466”战略为指引,遵循卓越企业管理“12345678”模型,深入理解基础“334”工程基本内涵,深刻领会实施基础“334”工程的重要意义,按照中国能建基础“334”工程行动总体部署,加强管理“三基”建设,抓实“三全”管理工作,落实管理“四化”要求,全面加强科学管理,固本强基、提质增效,促进中国能建和公司“十四五”规划落实落地,为公司高质量发展注入新动力、增加新动能、提供新支撑。

  (二)总体原则

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  7.总结经验。根据季度评估、年度专项管理审计情况,注重发现成功经验和成熟做法,总结提炼,形成典型经验。

  8.树立标杆、宣传推广。评选一批标杆单位、标杆项目,推荐至中国能建,予以表彰奖励。编制基础“334”工程典型经验和标杆宣传手册,在公司范围内予以宣传推广。

  9.建立长效机制。将典型经验嵌入到公司及所属企业相关制度、标准、流程之中,强化执行力,持续推进基础“334”工程建设落地见效。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导,压实主体责任。

  公司本部各部门、各直属企业是抓好基础“334”工程的责任主体,要切实把基础“334”工程建设作为加强科学管理的重要抓手,高度重视、精心组织。公司本部成立以主要领导为组长的基础“334”工程领导小组和督导组,负责统筹推进和过程督导工作,同时根据重点工作任务成立若干工作小组,推进各专项工作。公司各直属企业要加强本企业基础“334”工程的组织领导,成立相应机构,结合实际制定实施方案并推动落实。

  (二)加强过程督导,提高工作成效。

  公司各工作小组要采取巡回指导、现场督查、随机抽查等方式,加强对本部各部门、各直属企业开展基础“334”工程建设的指导、服务和督促;适当通过集中方式开展专项整治,成系统、成建制地解决问题,提高工作质量效果。各直属企业要视具体情况成立督导组,具体指导所属企业、项目部等开展工作。

  (三)加强考核评价,建立激励机制。

  公司本部根据中国能建考核激励方案,结合实际,研究制定相应的考核评价以及激励配套措施,开展检查评价、总结经验、选树标杆等工作,择优向中国能建推荐基础“334”工程优秀组织奖、标杆企业奖和标杆项目奖等。

  (四)加强巡察监督,确保落实到位。

  公司将基础“334”工程组织落实、推进实施情况纳入“大监督”和巡察监督范畴。将基础“334”工程与专项巡察整改紧密结合起来,以全面贯彻落实巡察整改为契机,把扎实开展基础“334”工程作为巡察整改的重要抓手和举措,进一步补短板、强基础、化风险,切实把整改成果转化为企业治理效能。

  (五)加强宣传报道,营造良好氛围。

  公司上下要重视并发挥新兴媒体作用,在公司网站群、微信公众号等网络平台,开设专题专栏,注重加强公司基础“334”工程实施方案的宣贯,深入宣传基础“334”工程开展的目的意义、重点工作任务和工作要求等,及时报道工作推进情况,宣传推广成功经验、成熟做法、优秀案例和典型成果情况等,为扎实推进基础“334”工程营造良好的氛围。

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